KAMOTO COPPER COMPANY S.A.
1. Effectuer des Inspections régullères
sur place avec l’équipe gérée et identifier et hiérarchiser les besoins de
maintenance existants ;
2. Élaborer, mettre en ceuvre et
contrôler un plan de maintenance et de réparation fondé sur les cycles de
maintenance des fabricants d’équipements d’origine (OEM), l’état des
équipements et l’expertise, Travailler avec les planificateurs de maintenance à
cet égard
3. Assurer et contribuer à la
maintenance des systèmes de concentration dans l’intérêt de la production
minière et de la continuité des activités ;
4. Donner des directives aux subordonnés
pour les déplacements vers l’avant afin de soutenir les opérations du
concentrateur ;
5. Assurer le développement,
l’alignement, la cartographie et la mise en œuvre des procédures d’exploitation
standard de bout en bout ; Rechercher, permettre et consulter sur les
améliorations des processus de maintenance et les opportunités d’exploiter la technologie
;
6. Examiner les processus existants et proposer des idées
novatrices pour améliorer et rationaliser les processus afin de réaliser des
gains d’efficacité et de minimiser les redondances
Profil
recherché :
1. Avoir une bonne compétence
interpersonnelle ;
2. Avoir une bonne compétence
communicationnelle ;
3. Avoir les compétences dans la
résolution de problèmes ;
4. Être Analytique et systématique ;
5. Être Bien organisé et doté d’une
solide discipline en matière (le processus ;
6. Être orienter vers le détail et la
qualité ;
7. Être orienter vers le service à la
clientèle ;
8. Être respectueux envers tous, quel
que soit le statut, le sexe, la nationalité ou l’affiliation tribale ; Être
Capable de travailler en équipe ;
9. Être physiquement apte,
Comment Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Les candidatures doivent être adressées au Directeur des
Ressources Humaines de Kamoa Copper SA à l’une des adresses électroniques
suivantes :
1. e hr@kamoacopper.com (candidatures externes : Utilisez le
numéro de l’offre d’emploi comme objet du mail) ;
2. HRint@kamoacopper.com (candidatures internes, avec comme
objet du mail : le numéro de référence de l’offre d’emploi, le numéro matricule
pour les employés de Kamoa Copper SA uniquement).
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
