TECHNICIEN 1 EN TECHNOLOGIE MINIERE

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    Sous supervision, le Technicien I en technologies
    minières participera au travail des techniciens-
    radio principaux et, au fur et à
    mesure qu’il acquiert de l’expérience, il assumera la responsabilité
    technique
    pour la plupart des types de travaux d’installation, de réparation et
    d’entretien du système
    radio TETRA Motorola, du système de maillage sans fil
    Cisco, du système de Dispatch Modulai, du
    système
    DSS IVS, les systèmes de radiocommunication de données point à point et des
    systèmes
    connexes. Il/elle devra en outre accomplir les tâches
    suivantes :

    ·          
    Installer, tester, réparer et entretenir la base de
    données TETRA, les radios bidirectionnelles
    portatives et les équipements accessoires, installées sur
    les véhicules légers, les bus, les camions
    de service et les engins lourds de mine.

    ·          
    Installer, tester, réparer et entretenir
    l’infrastructure de maillage sans fil Cisco pour les
    applications du Dispatch-Mine.

    ·          
    Installer, tester, réparer et entretenir le DSS IVS sur
    les engins lourds de mine.

    ·             
    Installer, tester, réparer et entretenir les dispositifs
    du Dispatch modular sur les engins lourds de
    mine.

    ·             
    Installer, tester, réparer et entretenir les systèmes
    d’alimentation de secours en courant continu et
    alternatif (alimentation électrique, onduleurs et système
    d’alimentation solaire).

    ·          
    Installer, réparer et entretenir les systèmes de
    radiocommunication de données point à point.

    Exécuter en responsable, de toutes les demandes de
    service de maintenance qui lui sont
    Tenir une documentation précise sur les systèmes et les
    équipements ins
                            

    conformité aux normes édictées par le
    département.

    ·          
    Se conformer à toutes les politiques, procédures et
    exigences de l’entreprise en matière de santé,
    sécurité au travail et environnement et autres.

    ·          
    Préparer et tenir à jour des registres, des rapports et
    d’autres documents connexes conformément
    aux politiques de l’entreprise et du département.

    ·        
    Préparer et soumettre un rapport de situation
    hebdomadaire au superviseur radio, en fournissant
    des informations sur les activités
    de maintenance et l’avancement des projets.

    ·          
    Effectuer d’autres tâches à la demande du superviseur
    afin d’atteindre les buts et objectifs de
    département.

    Profil
    recherché
     :

    Compétences et qualifications requises :

    ·          
    Diplôme d’études secondaires dans une école technique ou
    équivalent.

    ·          
    2 ans d’expérience dans les systèmes radio.

    ·          
    Connaissance
    de TCP/IP, attribution d’adresses IP et du sous-réseau.

    ·        
    Architecture et méthodologies des réseaux locaux sans
    fil.

    ·          
    Connaissance
    des concepts et des normes électriques en courant alternatif et continu.

    ·          
    Connaissance de l’électricité, de l’électronique et des
    systèmes électriques automobiles de
    l’installation et de la réparation des équipements radio
    portatifs et fixes.

    ·          
    Connaissance des technologies sans fil Wi-Fi et point à
    point.

    ·          
    Être
    certifié/formé pour le travail en hauteur (antennes et toits).

    ·          
    Capacité à conduire des véhicules de service. Un permis
    de conduire national R.D. Congolais
    en cours de validité est obligatoire.

    ·        
    Bonne connaissance des exigences d’installation physique
    des équipements et des infrastructures
    sans
    fil.

    ·           
    Bonnes aptitudes en communication.

    assignées.

    Exigences physiques & environnement de travail

    ·           
    Le travail est principalement effectué à la mine, et
    parfois au bureau, un environnement exposant
    l’agent aux risques de sécurité (travailler à proximité
    des équipements et engins lourds, travailler
    en hauteur et dans les espaces confinés).

    ·        
    Lors de l’exécution de ses tâches, l’agent sera
    régulièrement appelé à se tenir debout, s’asseoir, faire usage de ses mains,
    monter les escaliers, parler, écouter et regarder.

    ·          
    Capable de travailler selon l’horaire 6×3, à prester des
    heures supplémentaires et à travailler
    jusque tard, selon les besoins

    ·          
    Capable d’être disponible/de consigne 24 heures sur 24,
    selon l’horaire élaboré, en vue d’apporter
    de l’appui aux opérations de
    production de la mine à travers le Dispatch, le Cisco mesh, le DSS
    IVS et
    la couverture radio

    ·          
    Il pourra occasionnellement lui être demandé de soulever
    des objets moins lourds (allant jusqu’à
    12 kg) au cours de sa journée de travail.

    ·          
    Le port de l’équipement de protection individuelle est
    exigé lorsqu’on travaille à la mine, en
    plein air ou à l’usine. Il s’agit du casque, des
    protèges-oreilles, des lunettes de sécurité, des bottes
    de sécurité et tout autre équipement
    de protection exigé ainsi qu’une orientation sur les règles de
    sécurité au travail dans une mine.

    ·          
    Le Client de MDS tient à promouvoir un environnement de
    travail sain, exempt d’alcool et de
    drogue, en recourant au test anti-drogue obligatoire
    avant l’engagement. En outre, le test peut
    également être fait à l’improviste et/ou de manière
    aléatoire sur les agents.