TECHNICIEN PRINCIPAL EN TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION

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    339
    • General
    • KIPUSHI

    Contactez l'ONEM


    I. OBJECTIFS DU POSTE

    Sous la direction du Superintendant
    II, IT, le technicien principal en technologie de
    l’information prend en charge et
    entretient l’équipement technologique interne et les actifs
    informatiques. Ceci comprend
    l’installation, la configuration, le diagnostic, le mentorat du
    technicien junior, la réparation et
    la mise à niveau de tout le matériel et de l’équipement de
    l’organisation tout en assurant sa
    performance optimale.

    II.              
    RESPONSABILITES CLES ET TACHES Y
    ASSOCIEES

    1.      Réponse aux incidents, gestion et escalade vers le Superintendant

    S’assurer que la charge de travail
    des incidents est surveillée et déléguée de manière
    appropriée.

    S’assurez-vous
    que le Superintendant est tenu informé des incidents en cours ou
    graves, ainsi que de
    l’identification des modèles sous-jacents. Le cas échéant, les
    incidents doivent être transmis au
    Superintendant avec des informations détaillées
    concernant les mesures prises ou à prendre,
    les mesures correctives
    supplémentaires prévues ou suggérées et l’impact de l’incident.

    2.   Diagnostic
    d’identification des problèmes

    Enregistrer les problèmes et planifier la
    vérification de la nature des problèmes
    trouvés.

             
    Responsable de s’assurer que les incidents liés aux problèmes
    enregistrés sont
    signalés et
    que le technicien junior est informé de la nature du problème et de toutes
    les mesures qui pourraient être
    nécessaires pour atténuer l’impact du problème.
    Tenir le Superintendant informé de
    l’avancement de la résolution des problèmes et,
    le cas échéant, travailler avec le SIT sur des
    solutions techniques liées aux problèmes.

    Mentorat du technicien Junior

    a)  Créer des opportunités pour le technicien
    junior d’observer le e                                      
    ic6h senior
    lorsqu’il intervient sur les
    incidents survenus.

    b)  Gérez les opportunités pour transmettre la
    compréhension et clk(
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    exposition

    ?7″

    aux compétences techniques requises pour
    résoudre les incidents ainsi
    compétences
    non techniques nécessaires pour gérer les attentes.

    c)  Gérer efficacement les autorisations de
    dossier en veillant à ce que les
    informations sensibles ne soient accessibles qu’aux personnes qui en ont
    besoin.

    .
    Installation, Réparation et maintenance du matériel

    a)  Être capable de prendre les mesures
    appropriées pour diagnostiquer les pannes
    matérielles et, le cas échéant, réparer ou entretenir les systèmes
    physiques de
    manière
    sécuritaire et ordonnée en collaboration avec le technicien junior sous la
    direction du Superintendant .

    b)  Expertise des systèmes
    d’exploitation Microsoft Windows (Win7 / Win8 Professional,
    Win10
    Professional).

    c) Installation
    et configuration du matériel informatique, des systèmes d’exploitation et des
    applications

     

    Surveillance
    générale des systèmes

    a)  
    Responsable des
    alertes

    b)  
    Travailler en
    étroite collaboration avec le Superintendant et le Technicien Junior
    pour identifier les défaillances et failles
    dans le système et les corriger dans la
    mesure du
    possible.

    1.    DocumentsDocumenter régulièrement les tâches et les processus communs de manière efficace afin de soutenir le
    développement du technicien junior.
    Travailler aux côtés

    du Superintendant pour s’assurer qu’il y a une
    communication claire sur la façon d’organiser

    Profil recherché :

    COMPETENCES
    REQUISES

     

    1.    
    Solides compétences
    en communication orale, capacité à travailler de manière
    indépendante.

    2.    
    Souci du
    détail, compétences en résolution de problèmes et en dépannage,
    leadership et sens de l’organisation

    3.    
    Autonome et
    motivé

    4.    
    Capacité de
    résolution de problèmes

    5.    
    Etre de nationalité
    Congolaise

    6.    
    Avoir un
    diplôme de Gradué ou de licence en Sciences Informatiques ou dans un
    domaine similaire.

    V. EXPERIENCES REQUISES

    EXPERIENCES REQUISES

        
    Minimum de 3
    ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.

          
    Expertise in Microsoft
    Windows operating Systems, Expertise in Microsoft Office
    applications (Word, Excel, Visio, PowerPoint, outlook), Expertise in
    Disaster          Recovery,
    Competence in
    Microsoft Assess or SQL data base