1.            
Démontrer sa compréhension des tuyauteries,
raccords et vannes des procédés ;

2.            
Démontrer sa connaissance des différentes
activités liées au traitement des minéraux ;

3.            
Filtration :

4.            
Nettoyer et recouvrir le filtre-presse ;

5.            
Changer les toiles filtrantes ;

6.            
Éliminer le concentré du filtre ;

7.            
Éliminer les blocages dans le système
d’alimentation du filtre-presse

8.            
Flottation par mousse :

9.            
Réaliser des tâches manuelles liées aux
éléments suivants :

10.          
Maitriser le procédé de flottation à la
mousse dans l’usine métallurgique ;

11.          
Séparer des matériaux au moyen d’une
flottation à la mousse dans la cellule conventionnelle

12.          
Préparer l’agent moussant et la solution
collectrice à ajouter aux cellules de flottation ;

13.          
Doser l’agent moussant et la solution
collectrice selon les besoins ,

14.          
Nettoyer le bord des cellules pour assurer
un écoulement ininterrompu ;

 Nettoyer les cellules et les agitateurs sablés
selon les besoins ;

 Maintenir la première ligne :

15.          
Maintenir les normes d’entretien dans la
zone de travail (déversements, etc.).

16.          
Stockage des résidus

17.          
Superviser, surveiller et contrôler le
stockage des résidus dans l’usine métallurgique ;

 Surveiller les paramètres de performance
technique des digues à stériles ;

18.          
Effectuer des inspections des digues des
retenues des résidus ;

19.          
Tenir des registres de routine sur les
performances des digues des retenues des résidus ;

     Surveiller le débourbage périodique du
bassin de rétention des eaux.

Processus :

Démontrer une connaissance de :

1.  Principes
fondamentaux de la réduction (concassage et criblage) ;

2.  Principes
de base du broyage et de la classification ;

3.  Principes
fondamentaux de la flottation par mousse ;

4.  Principes
fondamentaux de la déshydratation (épaississement et criblage)

 Principes fondamentaux du remblayage.

5.  Principes
fondamentaux de la digue à stériles (niveau deux.

Production :

1.  
Démontrer une compréhension des systèmes de
production et de la gestion de la production ;

 Démontrer une compréhension de la technologie
des usines de traitement ;

2.  
Démontrer une connaissance et une
compréhension de l’équipement de l’usine ;

3.      Démontrer
une connaissance des exigences réglementaires relatives à l’exploitation d’une
usine et les appliquer.

 

Profil
recherché :

1.  Avoir un Diplôme
universitaire BAC+3 en Métallurgie,

2.  Avoir un Diplôme
d’Etat (D6) en mathématique physique et biochimie, Expérience :

3.  Avoir une expérience
professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste similaire,

 Avoir
au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une société minière,

 Compétences personnelles :

4.  Bien parler et
écrire le français, avoir une connaissance de base en anglais sera avantageux,

5.  Avoir la maîtrise de
l’outil informatique (MS Office : Excel, Word, PowerPoint),

6.  Être patient,
diligent et honnête,

7.  Bonnes compétences
interpersonnelles,

8.  Bonne communication
et Capable de travailler en équipe, Être physiquement apte

9.  Superviser
le processus de stockage et de mélange des minerais,

10.               
Maintenir un ratio optimal d’alimentation en
minerais de l’usine selon les exigences prédéterminées de mélange des minerais.

Comment
Postuler :

Ceux
que l’emploi intéresse devront soumettre leurs Candidatures contenant les
documents suivants : une lettre de demande d’emploi manuscrite, un curriculum
Vitae, une lettre de motivation, une Copie claire de diplômes et Attestations
de fin de service ainsi qu’une Copie claire de la carte d’identité et de la
Carte de l’ONEM, au Bureau du Chef du Personnel KICC sur le site de Kinsenda ou
encore à l’adresse électronique suivante : KICC.Recruitment@kinsenda.com au
plus tard la fin de la journée de travail du

30
Août 2024.

N.B. La Société KICC informe à tous les candidats que la participation au
processus de recrutement est gratuite.

 

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement