Tâches à exécuter :

1.    
Contribuer a
promouvoir la Qualite du Ministere dans World Vision RDC a travers (1) un suivi
regulier des Ia mise en ceuvre du programme/projet au niveau des
programmes de zone et des clusters, (2) le
controle du projet conformite de Ia mise en ceuvre aux standards de World Vision, (3)
Mettre en evidence les performances et les impacts

2.    
Mettre en ceuvre des
mecanismes d’assurance qualite a travers Ia mise en ceuvre de la politique et des protocoles de suivi-evaluation, ainsi que (‘utilisation efficace
des outils et procedures LEAP3 (Learning
through Evaluation with Accountability and Planning).

3.    
Assurer la mise a jour
des outils de suivi et devaluation et des donnees dans le Systeme d’Information de
World Vision)

4.    
 Mettre a jour les tableaux de suivi des
indicateurs des AP (Aire de programme) et produire des rapports analytiques
montrant les preuves des resultats et des impacts.

5.    
Effectuer le suivi,
Ia supervision et revaluation des programmes techniques

6.    
 Conduire ou supervisor
les etudes demandees par le Cluster, y compris les etudes de base, revaluation
a miparcours, les evaluations finales, la recherche operationnelle, etc.

7.    
S’assurer que les programmes / projets des Aire de Programme soumettent mensuellement des
rapports de gestion mensuels qui refletent les indicateurs
cies de Ia performance du parrainage.

8.    
 Assurer un suivi regulier des enfants
parraines et une mise a jour reguliere des bases de donnees de
parrainage

9.    
Contribuer au niveau
national ainsi qu’au niveau du cluster a l’elaboration,
a la mise a jour et a la mise en ceuvre de la strategie nationale de World
Vision RDC a travers Ia production et Ia fourniture de donnees pertinentes et
d’analyses pertinentes,

Profil recherché :

ü 
Bonne connaissance en
statistique

ü  Forte capacite a analyser des donnees
quantitatives et qualitatives

ü  Bonne connaissance des logiciels de traitement
de donnees (SPSS, STATA, Epi-Info, etc.)

ü  Bonne capacite a
utiliser des outils technologiques (Android, tablette, etc.) pour la collecte,
le stockage
et la gestion des donnee

ü  Minimum de trois ans d’experience dans le suivi
et revaluation de projets

ü  Capacite a mener des etudes quantitatives et
qualitatives

ü  Capacite a produire
un rapport clair et concis montrant les preuves des resultats et des impacts du programme / projet

ü  Capacite a encadrer
une equipe • Solides competences interpersonnelles et de negotiation. • Solides competences
en matiere de renforcement des capacites et de
facilitation. • Capacite travailler et a
contribuer a un environnement de consolidation d’equipe.

ü 
Excellentes
competences en communication en francais (oral et ecrit). • Une connaissance
pratique de ranglais

ü 
Une connaissance pratique de la langue locale

QUALITES
PERSONNELLES:

·          
Etre un chretien
engage, capable de se tenir au-dessus de Ia diversit ethnique ;

·          
Diriger, assister et
participer aux devotions quotidiennes ;

·          
Capacite A gerer
plusieurs priorites a la fois ;

·          
Excellente
communication interpersonnelle;

Integrite, discretion et sens des responsabilites.

LANGUES

·          
Excellentes
connaissances du Francais en communication (orale et ecrite),

·          
Une connaissance
pratique de l’anglais est un atout.

Comment Postuler :

Lien
de Candidature https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/fr-FR/WoidVisionInternational/Program-effectivness

Les candidatures
feminines, conformer au profil recherché et celles des personnes vivant avec un
handicap,
sont fortement encouragees et recommandees

·     
Les publicites pour les postes vacants se trouvent uniquement sur notre
site Web officiel de carriere World Vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les
sites Web de World Vision Support Office.

·     
Vision Mondiale ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une
pantie de ses processus de recrutement, y compris la preselection, les entrevues, les antecedents et / ou les
examens medicaux.

·   
World Vision ne sera pas’ responsable de toute correspondance
frauduleuse ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant resulter de
toute personne se livrant a une activite de recrutement frauduleuse.