·             
Gérer et entretenir les sites web

·             
Contrôler les
configurations et paramétrages des serveurs ;

·             
Charger et mettre à jour les contenus ;

·             
S’occuper de
l’administration du backend ;

·             
Surveiller
quotidiennement l’utilisation et le fonctionnement du site ;

·             
Résoudre les
problèmes techniques (bug fix) ;

·             
Faire des essais et
optimisation des performances du site ;

·                
Faire la
programmation et le développement web ;

·                
Optimiser les moteurs de recherche
(SEO).

Profil recherché :

COMPETENCES
TECHNIQUES:

·        
Avoir une bonne connaissance des langages de programmation (HTML, CSS,
PHP, JavaScript) et les
principaux CMS ;

·        
Avoir des compétences en web hosting, gestion des domaines et
configuration des serveurs

·        
Avoir des
compétences en sécurité informatique (protocoles, pare-feu, etc.) ;

·        
Avoir des
compétences dans l’utilisation des principaux outils de webmaster et logiciels d’analyse ;

·        
Avoir une bonne
expérience dans la gestion des bases des données ;

·        
Avoir des
connaissances de base en graphisme et web design ;

·        
Avoir des
connaissances de base en référencement et web marketing ;

·       
Avoir d’excellentes capacités de
communication et travail en équipe ;

·       
Etre apte en
créativité et résolution des problèmes.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

·       
Avoir au minimum un
diplôme de licence (Bac.f5) ou l’équivalent en sciences informatiques, en conception ou dans un autre
domaine similaire ;

·       
Avoir une expérience
professionnelle d’au moins deux (2) ans dans ce domaine,

·       
Parler couramment le
français et l’anglais.

COMMENT POSTULER

Votre candidature est à adresser au Directeur des Ressources Humaines
d’Equity BCDC
S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique recruitmenteequitybcdc.cd
au plus tard le 21 Mai 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail, l’intitulé du poste
pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement
une lettre de motivation
et un CV détaillé en français y compris la carte de demandeur d’emploi délivrée par I’Onem.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus et qui n’ont
jamais postulé pour cette position à EQUITY BCDC seront contactés pour l’interview et
éventuellement le test.