1.    
Superviser l’application des procédures et techniques,
contrôle les écritures, et édite le bilan et la liasse fiscale ;

2.     Exerce un rôle d’encadrement auprès de la
comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie et générale ;

3.   
Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat,
balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables… ;

4.     Suivre le traitement des factures clients et
fournisseurs ;

5.     Archiver et saisir les données commerciales
et du patrimoine sur les logiciels de comptabilité ;

6.     Dresser un état mensuel de la situation
comptable de l’entreprise ;

7.     Manager et veiller au bon fonctionnement de
l’équipe mise à sa disposition ;

8.     Assurer l’interface avec le commissaire aux
comptes et, dans certains cas avec l’expert-comptable ;

Il est souvent rattaché au directeur administratif
et financier où il exercer un rôle stratégique pour la gestion de l’entreprise
(comptabilité analytique).

Profil
recherché :

1.    Disposer d’un
diplôme de licence ou de master en Economie, Comptabilité et Gestion Financière
ou une Science SIMILAIRE ;

2.   
Maîtrise
du système OHADA, des techniques et normes comptables ;

3.   
Etre
très à l’aise avec les chiffres ;

4.   
Avoir
une expérience professionnelle avérée d’au moins trois ans dans un poste
SIMILAIRE ;

5.     Maîtrise des
différentes techniques comptables et financières (financements,
investissements, processus, mesure de la performance …)

6.    Maîtrise de
l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion ;

7.    Maîtrise des
techniques de rédaction de synthèses ;

8.   
La maîtrise de l’Anglais est un atout.

9.   
Avoir un bon état physique général (acuité visuelle, bon
niveau d’audition et bonne aptitude physique) ;

10.    
Bonne
capacité d’attention et d’une grande réactivité ;

11.    
Forte
implication de dans les projets de l’entreprise ;

12.    
Sens
du relationnel et de responsabilité ;

13.    
Etre
loyal, ponctuel, rigoureux et discret ;

14.    
Savoir
affronter les conditions des routes parfois difficiles ;

15. Avoir des
bonnes références.

Comment
Postuler :

Toutes
les personnes qualifiées par ces offres sont invitées à déposer

·    Un Curriculum Vitae détaillé en français
et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;

·   
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas
une répétition du CV !) ;

·    3 contacts de personnes de références,
impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone
professionnels et adresses emails professionnelles) ;

Carte de demandeur d’emploi pour les non — salariés.

Tous les
candidat(e)s doivent envoyer leur candidature à cv.rdc@servtec-intemational.com tout en incluant le
titre du poste dans l’objet du mail.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement