RESPONSABILITES
PRINCIPALES

Elaboration de Ia
strategie :

1.      
Sous la
supervision de Ia FCC, en concertation avec les Chefs de Missions (CdMs) et en étroite
collaboration avec les autres
membres du département communication, le/la FCM contribue La définition de la stratégie de
communication pour les missions de MSF dans sa zone de supervision.

2.       Le/la FCM est capable d’identifier les questions
transversales des entre les opérations de MSF qui
sont pertinentes pour les communications et de donner des conseils sur le
positionnement public.

3.     I1/elle promeut la visibilité de l’organisation, en améliorant
la connaissance de ses principes et de son travail et en renforçant
(‘information sur les activités de MSF aupres des communautés.

§  Il/elle reste réactif aux urgences et aux
communications de crise, et développé des lignes

directrices pour gérer les communications de crise a travers les medias
traditionnels et réseaux sociaux.

4.       Dans des situations d’urgence o6
la pression médiatique est forte, le/la FCM peut être amenés a agir en taint que porte-parole
pour décharger les équipes de terrain de la pression des interviews.

5.      
Il/elle
contribue a la cartographie des medias et a la rédaction de rapports stratégiques
sur le paysage médiatique
local et rend compte régulièrement des nouveaux développements dans sa zone de supervision.

6.      
II/elle assure
Ia liaison avec le personnel de communication d’autres organisations et institutions, et surveille et analyse les
lignes de communication développées par les acteurs importants pour MSF (autorites, groupes arrnes, autres ONG, etc.).

Gestion d’eguipe

Le/la FCM gere, développé
et supervise les Charges de Communication Terrain (en sigle FCO) sous sa responsabilité
directe, notamment le chargé de communication digitale.

·       II/elle est en charge de Ia planification et
du suivi des activités des deux FCOs sous sa supervision, y
compris la gestion des plateformes digitales de MSF en RDC.

·       Welle est responsable de Ia supervision et
validation, en collaboration avec Ia FCC et les chefs de mission, des initiatives de communication produites par ces
FCOs.

·       II participe au développement professionnel
des FCOs sous sa responsabilité, en collaboration avec la FCC, et assure un role de coaching
aupres d’eux pour leur permettre de renforcer leurs compétences.

Production/diffusion de contenus :

7.      
Le/la FCM
conseille sur les outils de communication a choisir en fonction de l’objectif,
du message et du public cible aux niveaux local, national
et international. II/elle produit – ou supervise
Ia production – de contenus de communication (articles, photos, vidéos,
depliants, podcasts, etc.) a destination de diverses audiences, en
fonction de la strategic et du budget

8.      
II/elle
promeut activement Ia diffusion des contenus de MSF dans le pays. Sous Ia
supervision du FCC, le/la FCM identifie les opportunités de communication au
niveau local, national et international.

9.      
En
coordination avec le charge de communication digitale de MSF, il/elle contribue
a alimenter les
plateformes digitales de MSF en RDC (Facebook, Twitter, Instagram et site web)
avec des contenus creatifs et engageants.

Rapports :

10.   
II/elle
analyse (impact des contenus produits et diffuses, et produit des rapports sur
les resultats obtenus, les lecons a tirer et les priorites
futures, notamment dans le cadre de Ia strategic de communication digitale de
MSF en RDC.

11.   
II/elle
s’assure que les productions de communication pour MSF sont correctement archives
pour constituer une mémoire Institutionnelle.

Budget
:

Le/la FCM etablit un budget mensuel de
communication destine a soutenir les activites de communication identifiees et
validees pour les missions de MSF dans sa zone de supervision. Ce budget est soumis a Ia revision
et approbation de Ia FCC.

            En fonction des activites et
besoins des missions de MSF, vos responsabilités pourront etre adaptées et
evoluer.

Profil
recherché :

Formation : DiplOrne en journalisme,
communication, affaires humanitaires, scie ces politiques ou          diplome universitaire connexe.

Experiences

·       
Essentielle au moins 5 ans d’expérience préalable dans
une fonction de responsable de
communication.

·    Essentiel expérience avérée dans la définition de stratégies de communication, y compris digitales, et dans la production de
contenus de communication audiovisuels
et écrits, y compris pour les réseaux sociaux.

·       
Essentiel : expérience dans Ia supervision et la gestion
d’équipe.

·       
Essentiel : expérience avérée dans la gestion des relations
medias

·       
Souhaitable : expérience de travail avec MSF ou d’autres
ONG intemationales.

Langues

·       
Français écrit
et parle couramment indispensables

·       
Aisance en
anglais (ecrit et pane) indispensable

·       
La maitrise de
certaines langues locales est souhaitable

Competencesicapacites :

·       
Vision strategies

·       
Excellences
capacités rédactionnelles indispensables

·       
Engagement
envers le travail et les valeurs de MSF

·       
Solide esprit
d’equipe et capacite a travailler dans une equipe multiculturelle

·       
Volonte de
travailler dans toutes sortes de contextes, y compris dans des zones instables

·       
Flexibilité et
capacite a gerer le stress

·       
Autonomie et
avec un esprit ()dente solutions

·       
Capadte a former les autres