Tâches
à exécuter :

RESPONSABILITES ET DESCRIPTION DES TACHES

1.       Assister le
Manager Wash dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
des interventions WASH ; Appuyer le personnel de santé au niveau des centre de
sante en travers des formations et un suivi régulier sur les thématiques des
précautions standards et de prévention contre les infections, Appuyer le
personnel de santé au niveau des villages/localités à travers des formations et
un suivi régulier sur les thématiques d’hygiène ou de santé identifiées.
Accompagner la communauté dans le but d’obtenir un changement des comportements
d’hygiène et assainissement.

2.       Travailler
avec les RECOs pour encourager la population locale ainsi que les personnels
soignants à améliorer leur comportement d’hygiène et assainissement.

3.       Accompagner
la communauté dans le processus du changement des comportements d’hygiène à
travers la promotion des bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement ; le
développer des thèmes et des outils de sensibilisation pour le changement des
comportements dans le domaine de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;

4.       Promouvoir
la construction des latrines familiales et des trous à ordures ménagers dans
les communautés ciblées par le projet ;

5.       Mobiliser
les communautés bénéficiaires aux sujets spécifiques de bon lavage des mains au
savon (ou à la cendre), le schéma de transmission des maladies à partir du
péril fécal et les moyens de prévention,

6.       Établir les
relations avec les leaders locaux et autorités politicien-administratives et les
maintenir informés sur les activités du projet ;

7.       Développer
les outils de sensibilisation et de mobilisation communautaire à utiliser pour
le projet. Capacité de remise en question et d’amélioration de ces outils afin
d’augmenter la mobilisation communautaire.

8.       Planifier et
suivre les campagnes de sensibilisation/mobilisation communautaire en étroite
collaboration avec les équipes de Superviseurs et Animateurs communautaires des
zones de santé ciblées ;

9.       Effectuer
le suivi régulier de la mise en place des bonnes pratiques d’hygiène et
assainissement et produire des rapports y relatifs ;

10.    En étroite
collaboration avec ses responsables hiérarchiques, remonter à temps les différents
problèmes des communautés et proposer des solutions ;

11.    Assurer une
bonne cohésion sociale et un bon rapport avec les bénéficiaires.

12.    Assurer une bonne
appropriation du projet par les bénéficiaires ;

13.    Rédiger des rapports
hebdomadaires et mensuels des activités ;

14.    Travailler honnêtement en
accord avec les principes et normes de l’entité dans le but de servir les plus
vulnérables ;

15.    Représenter l’entité sur
terrain.

                    Autres tâches
sur demande du supérieur hiérarchique

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