AGENT DE RECOUVREMENT

1.        
Répertorier les différentes créances. meure en place Je
stratégies et organiser un planning des descentes sur terrain en vue de les recouvrer;

2.        
Faire le suivi et effectuer des appels téléphoniques aux débiteurs

3.        
Rédiger des lettres de relance ou de mise en demeure. le
cas échéant

4.        
négocier avec le
débiteur : partenaire montant de ta sommé é pater, fixer les échéant et Les intérêts v *Mirent* ;

5.                  
Faire des compter rendus après chaque activité
(descentes sur
terrain)
et
de rapports
quantitatifs
et qualitatifs périodiques à la hiérarchie et proposer des
solutions en cas de non-atteinte des objectifs rotés

6.    
Elaborer et proposer des outils pour k suivi et la Relation des créances
et. autres paiements
•

7.    
Effectuer
une auto évaluation périodique.
fixer des objectifs SMART et
présenter à la hiérarchie •

8.   
Développer et maintenir des relations étroites avec les
partenaires

9.    
Exécuter
toute autre tâche qui lui sera demandée par la hiérarchie.

Profil recherché :

1.    Avoir au minimum une
licence en commercial_ marketing, finance, économie. ou l’équivalent

2.  
Avoir au minimum
2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’agent de recouvrement
ou dans un poste similaire

3.   
Et.re détenteur d’une carte de demandeur
d’emploi dei l’ONEM (pour les sans-emplois)

4.   
Avoir suivi une formation en recouvrement
serait un atout

5.   
Bonne maîtrise des outils informatiques
(Word, Excel PowerPoint)

6.   
Bonne connaissance du français parlé et écrit

7.   
La connaissance de l’anglais et avoir des
aptitudes commerciales seraient un atout.

8.  
Intelligence émotionnelle :

9.  
Capacités de compréhension, d’analyse et de
synthèse

10.               
Sens de la communication ;

11.               
Sens de la diplomatie ;
Aisance relationnelle.

12.                     
Fermeté ; Rigueur ;
Capacité d’adaptation Leadership ;

Proactivité ; Excellent sens de
l’organisation ; Résistance au stress ; Esprit d’équipe : Innovation ;

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces
offres sont invitées à déposer :

NB :
Le postulant doit être âgé de 2? à 38 ans

Veuillez
envoyer votre CV à jour avec trois(3) personnes de référence et lettre de motivation à l’adresse recrutement@securicosarl.com, et indiquez dans l’objet de votre
mail la référence suivante : DREUSBF/KOLW^–HOMY/005/06/2023.

Ne pas soumettre de candidature si vous
ne » répondez pas aux exigences sus évoquées, répondez

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement