Agent de Suivi & Evaluation

Avis de recrutement N°008/GHSS/HR/FY25

I. Information sur l’organisation

Global Health Systems Solutions (GHSS) est une organisation non gouvernementale et à but non lucratif qui se consacre à la recherche de solutions innovantes pour renforcer les systèmes de santé des pays en développement en vue de la prestation efficace de services et de la surveillance des maladies tropicales infectieuses, non infectieuses et négligées. Nous nous concentrons sur trois domaines clés : améliorer les systèmes et les services de laboratoire essentiels à la gestion, la surveillance et la prévention des maladies ; renforcer la surveillance sur le terrain et la formation épidémiologique auprès des populations concernées en matière de santé animale et humaine afin d’atténuer les menaces que font peser les maladies ; et améliorer la prestation de services à tous les niveaux de santé. Nos principaux collaborateurs comprennent les Ministères de la Santé, l’Organisation mondiale de la Santé, le Centre américain de contrôle et de prévention des maladies « CDC Africa », la Fondation Mastercard et plusieurs organisations bilatérales, et ce dans les six pays d’Afrique centrale : Cameroun, Burundi, République centrafricaine, Congo, Gabon et République démocratique du Congo.

II. Tâches et responsabilités

* Mise en œuvre des plans de suivi et d’évaluation :

• Mettre en œuvre le plan de suivi et d’évaluation élaboré en collaboration avec le service de suivi et d’évaluation du consortium et veiller au respect du cadre général du projet.

* Gestion des données de terrain :

• Collecter, analyser et gérer les données du projet provenant des activités sur le terrain, en veillant au respect des protocoles et des calendriers établis.

* Communication et rapports :

• Rapporter régulièrement les résultats, les défis et les succès au Coordonnateur National.
• Participer à la préparation des rapports mensuels consolidés qui sont soumis au le service de suivi et d’évaluation du consortium pour consolidation.

* Renforcement des capacités :

• Former les collecteurs de données et les agents de santé locaux aux processus et aux outils spécifiques de S&E, en encourageant le développement des capacités locales.

* Coordination avec les coordinateurs nationaux :

• Travailler en étroite collaboration avec le Coordinateur National pour aligner les activités de suivi et d’évaluation sur les stratégies de mise en œuvre et les objectifs du projet.
• Assister aux réunions de planification et d’examen pour garantir une cohérence continue et relever les défis inhérents au suivi et à l’évaluation des activités

III. Etudes faites

Diplôme de doctorat / Licence en médecine, santé publique, statistiques, sciences sociales, systèmes d’information de gestion, administration publique, études de développement, économie ou autres domaines pertinents ;

Des qualifications formelles en suivi et évaluation et/ou un Master dans les domaines précités seront un atout majeur.

VI. L’expérience professionnelle

• Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente de travail avec des programmes de santé est requis ;
• Solide expérience dans la mise en place de système de rapportage utilisant des bases de données, des tableaux de bord de rapportage et/ou de gestion de système d’information.
• Une expérience de travail dans la production de rapports sur les programmes d’intervention d’urgence est un atout important.
• Une expérience antérieure de participation à toute activité liée à la réponse et/ou à la notification de la COVID-19 est souhaitable.
• D’excellentes compétences rédactionnelles et analytiques sont requises.

V. Expériences

• Essentiel : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la gestion des données de programme ou dans un domaine connexe
• Souhaitable : Expérience avec des organisations internationales est un atout

VI. Exigences souhaitables

• Honnêteté
• Collaboration avec ses collègues ;
• Esprits d’entreprise ;

VII. Procédure de dépôt de candidature

Nous vous invitons à faire parvenir au Directeur Pays votre candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation, des copies numérisées des diplômes, certificats et attestations de services rendus ayant au moins trois références professionnelles (avec mention impérative du titre du poste dans l’objet du courriel) via l’adresse mail : recruitment@ghsscm.org

Nous accueillons vivement les premières candidatures. Seuls (es) les candidats (es)sélectionnés (es) seront contactés (es).

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AVIS IMPORTANT

GHSS ne perçoit aucun frais ou tout autre paiement, de quelle nature que ce soit, à aucun stade du processus du recrutement.
Au cas où une telle demande vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer à l’adresses suivante : whistleblower@ghsscm.org

Fait à Kinshasa, le 27/01/2025

Direction GHSS