1.    
Assurer
un niveau élevé des standards de sécurité du personnel ACTED.

2.     Assurer un
niveau élevé de sécurité pour tous les partenaires, biens, ressources et opérations sous la sphère
d’influence d’ACTED.

3.     Responsable de la conformité et des lignes directrices
de sécurité et de sûreté d’ACTED

4.    
Sous la supervision du responsable sécurité pays,
l’Assistant sécurité est un membre actif de l’équipe support. Son champ d’action a
vocation à couvrir sa base d’affectation. Il acquiert des connaissances
opérationnelles et compréhensives sur les programmes d’ACTED sur la mission Grands Lacs et
fournit un support technique dans la mise en œuvre de la politique et des procédures de
l’organisation en matière de sécurité et sureté.

5.    
Appui du manager pour la mise à jour de la documentation
sécu (SEC10, SEC10A, SEC11 et SEC16).

6.    
Identifier les principales structures médicales de la
ville et mettre à jour la liste des centres médicaux approuvés et/ou
recommandés (SEC-12) .

7.        
Tenir à jour les items des kits de premiers secours dans
les bâtiments et véhicules ACTED.

8.    Mettre à jour et partager les informations sur
les vaccins obligatoires SEC-14
Mettre puis tenir à jour l’inventaire des Thuraya présents sur la base .

9.    
Mettre
à la disposition le nombre adéquat de Thurayas pour les équipes qui partent sur
le-terrain la
veille du départ en mission et s’assurer que les staffs signent la fiche de
sortie de S’assurer du retour effectif des téléphone après la
mission.

10.                
Recharger
et suivre l’utilisation du crédit Thuraya

11.                
Mettre
en place et assurer la tenue et mise à jour du système d’ilotage.

12.                
Etablir,
en coopération avec les équipes programmes, et proposer à la revue du manager
sécu, les onglets « infos avant départ » des PAD, en particulier pour les
mouvements entre les bases.

13.                
Assurer
avec l’équipe logistique : le suivi, le planning, la maintenance des véhicules,
SEC-17 liste de
vérification des chauffeurs pour la maintenance des véhicules, SEC-18 liste de vérifications pour les équipements des
véhicules.

14. En charge de l’évaluation des nouveaux
bâtiments (SEC-20, SEC-21, SEC-22 et annexe4). Suivi de l’entretien des extincteurs.

15. Suivi des malles sécu personnelles dans les
Guests.

16.
Appui
du manager sécu pour la mise à jour du SEC-25 plan d’Hibernation,
Relocalisation et Evacuation
(PHRE).

17.
En
charge de la mise à jour du SEC-25A des kits d’hibernation (malles de
contingence) En charge de
l’application du SEC-25B Codes couleurs pour les dossiers

18.                
En
charge de la mise à jour du SEC-25C liste des personnels éligibles à la
relocalisation et l’évacuation.

19.
Participer
à l’élaboration du TITANIC sécurité (rapports mensuels) pour la base avant le
03 de chaque mois (SEC-02 rapport mensuel, SEC-04 Arbre de sécurité, SEC-04A
Effectif des staffs sur la
base, SEC-28 cadre de gestion de la sécurité et la liste de hôtels) .

20. En charge de la diffusion et application du
CSS incendie.

21.                
Mettre
en place et disposer d’un réseau d’informateurs clés sur la ville de Kinshasa,
en vue de collecter,
trianguler et partager avec le manager sécu les informations sécuritaires.
Assurer une veille sécuritaire de la ville via les médias, réseaux sociaux et
points focaux Suivi des
évènements majeurs sur la ville (manifestations, élections…)

22.
Localiser
et analyser les parties prenantes (partis politiques, acteurs politiques,
société civile, leaders
religieux et locaux influents…) et tendances sécuritaires,

23.
Identifier
les différents axes et points chauds de la ville (lieux des rassemblements) Analyse de risques (sec 28).

24. Rédaction de notes contextuelles
hebdomadaires sur la ville de Kinshasa à destination de la sécurité de zone.

Profil
recherché :

1.    Bonne compétence interpersonnelle ainsi que
capacité à travailler sous pression.

2.  
Bonne
compétence de formation des autres

3.   Bonne capacité rédactionnelle.

4.  
Bonne
capacité d’analyse et de synthèse.

5.   
Capacité
à travailler dans un milieu interculturel.

6. Être détenteur d’un diplôme de niveau de
licence en Informatique, Communication, Economiques ou Sociales.

7.   Bonne capacité en informatique (Pack Office).

8.    Expérience en gestion de la sécurité et des procédures.

9.   
Compréhension
claire des principes et des activités humanitaires.

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Adressez votre candidature au
Responsable Administration et Ressources humaines pays, en y mentionnant le
numéro de l’offre ci présente, au plus tard le 15 Aout 2023. Les dossiers en
dur doivent être
déposés aux bureaux ACTED à :

– Kinshasa : Av Kilimani n°29/Q/Jolie
Parc /Commune de Ngaliema

Ou encore envoyer votre
candidature par voie électronique (par mail) à l’adresse : kinshasa@acted.org

n 
Une
lettre de motivation (manuscrite ou non) ;

n 
Un
Curriculum vitae (non manuscrite) au maximum 2 pages ;

n 
Les
copies de(s) diplôme(s) ;

n 
Les
copies des Attestations de services rendus ;

n 
La
Carte de demandeur d’emploi.

Tous les documents mentionnés sont
obligatoires et toute candidature incomplète sera automatiquement
rejetée

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement