1.           
 Recevoir les instructions de la hiérarchie ;

2.           
Vérification
de tous les monitorings gun sur le matériel ;

3.           
Vérifier
que toutes les mesures de sécurité sont respectées ;

4.           
Vérification
de tous les membres présents ;

5.           
La
tenue des registres de toutes les données et les incidents sur une base
quotidienne ;

6.           
Vérification
des câbles et de tout autre équipement qui sera utilisé avant de déplacer un
monitoring gun ;

7.           
Signaler
tous les problèmes ;

8.           
Vérification
de la main-d’œuvre, y compris les activités opérationnelles ;

Profil
recherché :

1.   
Avoir
une connaissance sur la présentation générale d’un bassin de résidus dans un
site minier est un atout,

2.   
Avoir
la capacité à rédiger dos rapports et à reporter ;

3.   
Avoir
un esprit d’équipe ;

4.   
Avolr
une adaptation facile à un environnement de travail multiculturel ;

5.   
Exigences
physiques et environnement du

6.   
Le
travail sera exécuté principalement sur terrain et au bureau, ce travail impliquera
une exposition modérée à des conditions désagréables.

7.   
Être
en bonne forme physique et capable de faire un effort physique continu pendant
de longues périodes

8.   
Dans
l’accomplissement de ses taches, l’agent affecté à ce poste sera régulièrement
appelé à se tenir debout, s’asseoir, faire usage de ses mains, parler, écouter
et regarder.

9.   
Paragon
Tailings tient à un environnement de travail sain, exempt d’alcool et de
drogue, en recouvrant au test d’alcool obligatoire avant engagement.

10.                 
En
outre, le test peut également être fait à l’improviste sur les agents

COMMENT
POSTULER :

11.                 
Les
candidatures doivent être adressées au Manager des Ressources Humaines de
Paragon Tailings DRC sari et transmises à l’adresse électronique ci-après serges@paragontailings.com
au plus tard le mardi 09 juillet 2024 à 16h00′ ou de déposer auprès de notre
personnel qui se tiendra la barrière de Kico le vendredi 5, le samedi 6, le
lundi 8 et le mardi 9 Juillet 2024.

12.                 
Élément
du dossier : une lettre de demande d’emploi accompagnée d’un Curriculum Vitae
(CV), une copie de la carte ONEM et de la carte d’identité, les attestations de
service rendu en toute confidentialité.

13.                 
La
lettre de demande d’emploi doit porter le numéro de l’avis de recrutement.

14.                 
Vu
l’urgence qui s’impose de ce poste, la sélection se fera au fur et à mesure, et
PARAGON TAILINGS DRC SARL se réserve le droit de clôturer avant cette date une
fois trouvé la personne qualifiée.

15.                 
Seules
les candidatures retenues passeront le concours de sélection et d’interview qui
seront aux bureaux d’exploitation Paragon à Doko. Les dossiers des candidats
non retenus seront conservés dans la base des données de l’Entreprise pour un
délai de 6 mois.

16.                 
N.B.
: PARAGON TAILINGS DRC SARL, ses représentants et ses travailleurs ne
perçoivent pas de frais à aucune des étapes du processus de recrutement (dépôt
et traitement de candidature, tests et entretiens d’embauche, examens médicaux
d’embauche, induction) ni des avantages de quelque nature qu’ils soient. Tout
acte de corruption ou tentative de corruption sera sévèrement puni (e) et doit
être signalé au numéro : +243 99 03 88 4 66.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement