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Tâches à exécuter :

Gerer
le portefeuille de tous les credits en arrieres superieurs a 60 jours de son
agence de maniere a obtenir
leur remboursement total.

1.     Suivre les circonstances d’evolution et le
repaiement des credits de son portefeuille (d’origine
des conseillers de clientele entrepreneurs qui ont plus de 60 jours principalement)

2.     Faire le suivi de la qualite de son portefeuille
et le developpement des arrieres ;

3.     Faire le suivi des promesses de remboursement
des clients en arriere, radie et en contentieux
;

4.     Reagir et appliquer les strategies necessaires
pour les clients problematiques ;

5.     Faire des rapports quotidiens de recouvrement au
departement menees et les sommes
recouvrees ;

6.     Tenir informes par des rapports hebdomadaires,
les responsables de son agence d’affectation sur le₄s actions ;

7.            
Faire le suivi au
besoin, des cas transmis aux cabinets

Profil
recherché :

1.   Etre titulaire d’un diplOme de licence (Bac+5)
en economie, droit ou toute autre discipline similaire ;

2.   Avoir une experience professionnelle d’au moins
deux (2) ans dans le recouvrement ou le
credit ;

3.   Avoir une bonne connaissance des produits et
services offerts par Equity BCDC ;

4.     Parler couramment le Francais et une langue
nationale; I’Anglais est un atout majeur.

Comment
Postuler :

Votre candidature
est a adresser au
Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit etre envoyee a l’adresse electronique
recruitmentequitybcdc.cd  au plus tard le 11 decembre 2024.

Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail
l’intitule du poste pour lequel vous postulez. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une Iettre de motivation et un CV
detaille en francais avec trois personnes de
reference (Nom, fonction, adresse email et numero de telephone) y compris la carte de
demandeur d’emploi delivree par l’Onem.

Seuls les candidats
remplissant les criteres ci-dessus seront contactes pour (‘interview et eventuellement le test.

NB: Equity Banque
Commerciale Du Congo S.A. n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de yin,
commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons a nos
convictions d’Othique et declinons toute forme de responsabilites au cas ou un candidat a l’emploi serait roule par des
malfrats

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement