KICO SA
1.
Le titulaire du
poste est chargé de diriger plusieurs projets d’équipement de puits, divers
projets de construction souterraine et de surface ainsi que des projets
d’exploitation minière. Ces projets sont essentiels à la phase de montée en
puissance vers une production stable ainsi qu’à l’optimisation du pompage
souterrain et de I l infrastructure minière. Certains projets ont
été identifiés pour atténuer les risques d’inondation en raison du manque de
2.
3.
Fiabilité de
l’alimentation électrique en RDC. Il s’agit également de projets destinés à
augmenter la capacité de stockage des eaux souterraines en cas d’interruption
de l’alimentation électrique.
4.
Il planifiera,
organisera, concevra et supervisera ces projets tout en encadrant et en formant
les employés afin de garantir l’amélioration des compétences chez KICO SAS.
5.
Il travaillera en
étroite collaboration avec les services d’ingénierie, d’exploitation minière et
de construction/projets afin de garantir un alignement et une intégration
excellents tout au long de l’exécution de ces projets.
6.
Il sera placé
sous l’autorité fonctionnelle du directeur général et sous la responsabilité
hiérarchique des directeurs de l’ingénierie et de la mine. Il sera responsable
de l’exécution des projets dans les délais impartis, la sécurité et l’assurance
qualité étant des conditions préalables.
7.
Veiller, en
collaboration avec l’équipe d’ingénieurs de KICO SAS, à ce que les projets de
construction et d’équipement des puits soient correctement conçus, planifiés et
exécutés selon des normes de sécurité élevées, dans le respect des délais et du
budget.
8.
Responsable de la
planification, de la conception et de l’exécution de tous les projets de
construction, tant souterrains que de surface, en toute sécurité et dans le
respect des délais.
9.
Élaborer et
mettre en œuvre des évaluations des risques et des procédures d’exploitation
sûres pour les puits et les projets respectifs.
10.Gérer
les équipes chargées d’exécuter les différents projets.
11.Assurer
un approvisionnement adéquat en équipements de sécurité, en outils et en EPI
pour une exécution sûre des projets.
12.Formation
et accompagnement du personnel concerné de KICO SAS afin d’assurer un transfert
de compétences et d’expérience lors de l’exécution de chaque projet.
13.Assurer
l’alignement entre les départements dans la planification de chaque projet.
Rendre compte à la fois au directeur général et au directeur de l’ingénierie
et, le cas échéant, au directeur de la mine pour chaque projet.
14.Travailler
en étroite collaboration avec le directeur de l’ingénierie et d’autres
responsables dans l’exécution de ses tâches, maintenir d’excellentes relations
de travail et de communication.
15.Assurer
l’entretien adéquat des machines, des équipements et des outils sous la
direction du directeur de l’ingénierie.
16.Veiller
à ce que les employés ne soient affectés à des tâches qu’une fois les
programmes de formation achevés, qu’ils comprennent les risques liés à leurs
tâches et qu’ils aient une excellente connaissance des procédures
d’exploitation sûres.
17.Gestion
: supervision de l’équipage, contrôle du budget et évaluation des risques.
18.Planification
: planification sur le court et moyen terme pour assurer la réalisation des
objectifs.
19.Mise
en œuvre : responsabilité de toutes les activités sous son contrôle en matière
de sécurité et de santé.
20.Contrôle
: Compétences en matière de supervision, d’analyse, de communication et de
relations interpersonnelles
21.
Conformité :
Avoir une bonne connaissance des systèmes et des normes de sécurité et faire
preuve d’un grand respect de la sécurité, de la réglementation et des normes
Profil
recherché :
1. Certificat de compétence de
surveillant de mine.
2.
Expérience
approfondie de l’équipement et de la construction de puits.
3.
Expérience
de l’exploitation minière souterraine et de la construction
4. Certificat de gestionnaire de mine
5. Certificat de dynamitage de mines
métallifères en cours de validité pour les mines programmées
6. Expérience dans le domaine des roches
dures et de l’exploitation minière.
7. Idéalement, expérience acquise dans le
domaine de l’exploitation minière souterraine, en particulier le fonçage, la
construction, l’équipement et le développement minier
8. Forte capacité d’influence,
diplomatie et persuasion.
9. Bonne capacité d’encadrement avec une
forte présence, inspirant la confiance et la responsabilité.
10.Forte compréhension des principes
comptables généralement acceptés.
11.Compétences efficaces en matière de
communication orale et écrite.
12.Adaptable.
13.Décisif.
14.Excellentes compétences en matière de
résolution de problèmes. Capacités analytiques et conceptuelles.
Comment
Postuler
Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :
Ressources
Humaines de KICO SA ,
Curriculum-Vitae en français ou en Anglais avec trois
références professionnelles
Photocopie
des diplômes et attestations de services rendus des employeurs précédents.
Photocopie de la carte d’Electeur ou passeport Une attestation de résidence
Une carte de l’ONEM.
Du 05/02/2025 jusqu’au 20/02/2025 dans la boite aux lettres dans les installations de KICO SAS à KIPUSHI ou à
l’adresse électronique ci-après : Kico.Recruitment@kipushicorp.com
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
