1.    Le chargé de
recouvrement a pour principale mission de gérer les créances de clients non
perçues et en retard. Il procède alors aux relances et propose, dans un premier
temps, un recouvrement amiable. À défaut, une procédure judiciaire est
intentée.

2.    Dans le
domaine du recouvrement, le poste d’implique plusieurs tâches suivantes :

3.    Connaître et
mettre en œuvre les différentes procédures professionnelles de recouvrement ;

4.    Contacter et
relancer les clients débiteurs ;

5.    Négocier les
modalités de paiement selon la politique de l’entreprise ;

6.    Récupérer
les sommes dues impayées dans les meilleurs délais.

7.    Il identifie
les dossiers en litige, il contacte les souscripteurs (mail, téléphone ou
courrier), propose des échéanciers de paiements, fait les relances et suit
l’évolution du dossier jusqu’au déclenchement des procédures judiciaires si
nécessaires qui ne sont pas de son ressort.

8.    Gestion des
dossiers clients et prévention

9.    Créer les
comptes clients : contrats, conditions générales de contribution (CGC), données
sur le souscripteur client

10.Analyser les
différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation
financière des clients débiteurs, permettant la prévention du risque de crédit

11.Veiller à
préserver la relation souscripteur et l’image de l’entreprise.

12.Gérer les
litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.

13.Déterminer
les procédures judiciaires de recouvrement : injonction de payer, référé,
assignation, saisie provision, saisie conservatoire.

14.Préparer et
suivre les dossiers de contentieux.

15.Assurer les
relations avec les auxiliaires de justice,

16.Suivre
l’encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, établir la
balance âgée (document comptable analysé par le client),

17.Informer en
permanence les équipes internes des services prestation, fonctionnaires,
secteurs privé, facturation, litiges, juridique

Profil
recherché :

1.    Nationalité
Congolaise

2.    Licence en
Management des affaires du niveau bac+5

3.    Licence en Droit
et Psychologie du niveau bac+5,

4.    Licence Gestion
des Ressources Humaines ou Sciences sociales du niveau bac+5,

5.    Expérience de deux
ans minimums en recouvrement contentieux ou comptabilité,

6.    Maîtrise des
outils bureautiques (Excel, PowerPoint), de tableurs, d’un logiciel,

7.    Connaissances de
base des règles comptables et commerciales,

8.    Connaissances de
base du droit des affaires et droit privé,

9.    Contexte
culturel, économique, juridique du secteur et de la zone d’Intervention,

 Anglais des affaires serait un atout

10.Sens d’écoute, de
communication, de négociation et appétence commerciale,

 Fermeté, ténacité, rigueur dans le recueil et
le traitement des données

Comment
Postuler

Toutes les personnes qualifiées
et intéressées par ces offres sont invitées à déposer :

Le dossier du Candidat en
format PDF comprendra les pièces suivantes :

Une lettre de
motivation datée et signée (maximum 1 page),

Un curriculum vitae détaillé
mis à jour au moins 3 pages

Copies des titres scolaires et
universitaires obtenues certifiés conformes,

Copies des
certificats des formations,

Copie des pièces
d’identité

 Copie des
certificats de travail

Copie de la carte
d’ONEM

Tout autre
document justifiant l’expérience et/ou la qualification de la candidature. Le

Dossier de Candidature est
adressé à Monsieur le Coordonnateur Général d’ASSARUM-LGK COBASEN et à déposer
à l’adresse mentionnée ci-dessous au plus tard lundi 21 octobre 2024 à 15 hOO
et porter expressément la mention « Avis à Manifestation d’Intérêt pour le
recrutement Chargé des relations publiques en faveur d’ASSARUM » du 14 octobre
2024

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement