·       
Gestion et  à
jour de logiciel RH ( mettre et maintenir à jour le logiciel RH HOMORE avec les
informations de personnel, préparer la paie mensuel,…)

·       
Participation aux
recrutements

·       
Gestion de fins
de contrats

·       
Gestion et mise à
jour des dossiers du personnel national

·       
Encadrement de
l’équipe

·       
Analyse de
risques RH

Profil
recherché :

·       
BAC+3
en Gestion des ressources humaines, droit ou administration de travail

·       
Expériences
significatives 2 années dans la gestion/administratives des ressources humaines

·       
Expérience
en ONG serait en atout

·        
Bonne
connaissance du cadre légal congolais

·        
Connaissance
des fondamentaux des gestions collectives et individuelles des RH

Bonne maitrise des outils des gestions informatiques