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Chargée d’accompagnement du personnel apparenté safeguarding

LePoint.cd
Dernière mise à jour : janvier 15, 2025 5:19 pm
LePoint.cd
il y a 1 an
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  • KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
ACTION CONTRE LA FAIM

ACTION CONTRE LA FAIM


1.                           
Assurer le déploiement et l’implémentation
systématique des standards minimums opérationnels safeguarding vis-à-vis des
départements supports, programmes et opérationnels d’ACF, travaillant avec les
partenaires et prestataires ACF

2.                           
Accompagner les représentants/gérants des
partenaires et prestataires dans le déploiement et l’implémentation de la
politique Safeguarding

3.                           
Sensibiliser les partenaires & prestataires
de service travaillant dans la mise en œuvre des projets ACF (supports et
opérationnels)

4.                           
Apporter un appui à la promotion d’une
programmation sûre et développement des capacités/compétences des équipes au
niveau national en matière de Safeguarding (sur demande du management)

5.                           
Effectuer les retranscriptions intégrales des
audio & les traductions :

6.                           
Capitalisation des activités.

 

 

Profil
Recherché :

 

1.     
Diplôme /
Niveau d’études Souhaité mais non obligatoire – Etudiant en Psychologie
et Science de I’Education
et/ou
Etudiant en Sciences Sociales, Administratives et Politiques, Sociologie ;

2.     
Au minimum 2
ans d’expériences dans le domaine ;

3.     
Au minimum 2
ans d’expériences préalable en ONGI ;

4.     
Bonne capacité de communication ;

5.     
Très forte
appétence pour l’ensemble des thématiques liées aux VBG, Protection contre
l’Exploitation et Abus
Sexuels et
Sauvegarde de l’Enfance ;

6.     
Très bonne
compréhension et connaissances des cadres Internationaux en matière de
Safeguarding (Protection
contre
l’Exploitation et les Abus Sexuels et la Sauvegarde de l’Enfance) ;

7.     
Rigueur Sens
de l’organisation — Sens de la confidentialité — Compétences informatiques
(Pack Office)— Bonne
maîtrise du
français à l’écrit comme à l’oral ;

8.     
Langues
parlées : swahili et/ou lingala et/ou tshlluba ;

9.     
Forte
capacité à fédérer les équipes autour de la lutte contre l’exploitation et les
abus sexuels et la lutte contre la
maltraitance faite envers les enfants ;

10.  
Habilité à
travailler dans le strict respect de la confidentialité
Forte adaptabilité pour travailler dans des
zones difficiles d’accès ;

11.  
Possibilité
de partir plusieurs semaines/mois dans une zone d’affectation.

Comment
Postuler :

Les personnes
intéressées par cette position, doivent toutes renseigner le formulaire de
candidature en cliquant sur
le lien suivant
:
https://formsigle/BHKVQVi3u6rrEV3H6



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