1.             
Organiser
le déplacement du personnel de TT2F RDC ;

2.             
S’assurer
à tout moment que le véhicule est propre (intérieur et extérieur) et en état de
conduite ;

3.             
Aviser
l’Officier Logistique de tout problème relatif au véhicule (pannes, réparation,
entretiens base des informations contenues sur les fiches spécifiques de la
gestion de véhicule et des générateurs

4.             
Participer
aux opérations de dépannage et de réparation dans la limite de ses
connaissances ;

5.             
Assurer
l’entretien et la maintenance des véhicules par service et générateurs TT2F en
collaboration avec son Superviseur ;

6.             
Conduire
de manière prudente en respectant le code de la route (de conduite) surtout la
vitesse exigée par la loi et assurer les courses en ville et à l’intérieur du
pays (de la province);

7.             
S’assurer
de la conformité des documents administratifs de circulation des véhicules à
savoir :

8.             
Assurance,
arrêté ministériel, reçus taxe, contrôle technique)

9.             
            Respecter les procédures telles que
décrites dans le manuel de sécurité de TT2F,

10.          
S’assurer
de la propreté externe et interne des véhicules de TT2F inclus le lavage au
moins une fois par semaine y compris aussi la propreté des générateurs.

11.          
Veiller
à l’outillage se trouvant dans les véhicules ;

12.          
Responsable
des marchandises transportées et de toute perte ou vol survenant lors de leur
déplacement ;

13.          
Charger
et décharger les véhicules ;

14.          
Appuyer
les visiteurs pendant les missions de terrain pour certaines tâches
logistiques, inclus la traduction si nécessaire ;

15.          
Assurer
l’approvisionnement régulier en carburant afin d’éviter les pannes sèches

16.          
S’assurer
que le carnet de bord est complété à chaque mouvement de véhicules

17.          
Mettre
à jour l’outil de suivi de réparations, entretiens techniques et suivi
d’utilisation de chaque véhicule (carnet de bord) et générateurs

18.          
S’assurer
de la bonne marche du générateur et de son entretien

19.          
Faire
un rapport mensuel narratif des activités liées au profil du poste de chauffeur
;

20.          
Elaborer
la fiche consommation carburant pour le véhicule utilisé ;

21.          
Faire
aussi toute autre tâche professionnelle demandée par la hiérarchie ;

Interdiction
formelle de :

22.          
Prendre
à bord du véhicule des passagers non autorisés par la direction (Chef de
Mission, la hiérarchie,

23.          
Transport
des armes ou des personnes munies d’armes ;

24.          
Céder
le volant à une personne non autorisée par la direction de TT2F ;

25.          
Conduire
sous l’influence de l’alcool pendant les heures de service ;

26.          
Dépasser
la limite de vitesse de 80 Km/h.

27.          
S’engage
à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de
travail.

28.          
Est
disponible/flexible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par
son supérieur direct ou par TT2F.

 Profil
recherché :

4.   
Profil du candidat et expériences

1.  Diplôme technique ou expérience
équivalente en conduite automobile appuyé par un permis de conduire national de
validité,

2.  Une expérience professionnelle en
conduite des véhicules dans les projets de développement d’au moins 3 ans de
préférence avec une ONG nationale ou internationale ;

  Une aptitude à
travailler sous pression et le stress, et bien les gérer ;

3.  Une aptitude de dynamisme, de
flexibilité, de pro activité et un intérêt à travailler en équipe dans un
environnement multiculturel pour le bon fonctionnement de la mission ;

4.  Une aptitude à communiquer de façon
efficace avec les différents partenaires impliqués ;

5.  Avoir un sens de responsabilité ;

6.  Parler et écrire correctement le
français ;

7.  Avoir des connaissances en mécanique
automobile est un atout.

 

Comment
postuler :

Le
dossier de candidature comprendra :

•     
Une
lettre de motivation ne dépassant pas 2 pages ;

•     
Un
CV détaillé à jour mettant en exergue toutes les expériences et compétences
acquises ;

•     
Une
photocopie de la carte d’identité (passeport, carte d’électeur) ;

•     
Les
copies des diplômes et attestations des formations et des services rendus ;

•     
Carte
de l’ONEM même pour ceux ayant l’emploi ;

•     
Indiquer
au moins 3 personnes de références professionnelles avec les noms, fonctions,
numéro de téléphone et adresse mail.

Les
candidats intéressés sont priés de déposer leurs dossiers à l’adresse suivante
: thomandine06@gmail.com au plus tard le 27 mai 2024 à 16h30 , heure de Kinshasa ; avec comme objet « AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE NO 006/TT2FDRC/2024 »

N.B.

•     
Seules
les personnes dont leurs candidatures sont retenues seront contactées pour la
suite du processus

Les candidatures féminines répondant aux critères sont fortement
encouragées.

TT2F RDC est engagée dans la lutte contre les exploitations, abus et
harcèlement sexuels (PSEA) y compris la maltraitance d’enfant et la corruption.
Pour ce faire, TT2F-RDC n’exige ni frais, ni autres avantages pour accéder à
l’emploi

•     
En
cas de besoin de dénonciation de ces actes malsains, merci de nous contacter au
+243998943449

NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement