1.   Conduire le véhicule léger et/ou
le camion en respectant les normes de sécurité ;

2.   Garantir le transport des matériaux et des Personnes en toute sécurité ;

3.   Assurer la maintenance de premier niveau et l’entretien courant du véhicule attribué ;

4.   Assurer la sécurité des personnes et des biens transportés ;

5.  
Respecter le programme de transport établi
par le Responsable de Transport, en termes de
délai et rendement ;

6.  
Vérifier l’état du véhicule à la reprise du
travail ;

7.  
Aider au chargement des biens si nécessaire ;

8.  
Veiller à la validité des papiers du véhicule
et avertir le Responsable de Transport ou l’Administration si nécessaire ;

9.  
Suivre le niveau de carburant du véhicule et informer le
Responsable de Transport dès que la consommation
dépasse la norme acceptable ;

10.              
Tenir à jour le carnet de bord ;

11.              
Assurer l’entretien courant du véhicule

12.              
Faire la démarche de réparation / carburation du véhicule auprès du Responsable de Transport ou du
chef de Garage si nécessaire

13.        
S’acquitter de toute autre lâche demandée par la hiérarchie dans le cadre de la polyvalence,
pour l’atteinte des objectifs du projet.

 Profil
recherché :

1.    Avoir un diplôme d’études secondaires et ou un
brevet d’aptitude professionnelle en conduite automobile

2.    Bonne connaissance et expérience dans la conduite des véhicules (VL et Camion) ;

3.    Avoir un permis de conduire en cours de
validité

4.    Bonne connaissance la langue française (parlée
et écrite) et le swahili ;

5.    Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans un
poste similaire ;

6.    Une expérience de travail dans un organisme international sera un plus ;

7.    Être capable de travailler dans l’urgence de
terrain et sous stress ;

8.    Disponibilité, intégrité, honnêteté et
discipline

Peuvent faire acte de candidature : toute personne compétente de sexe
masculin ou féminin nationalité
congolaise, majeure et libre de tout engagement.

COMMENT POSTULER

Note Important En postulant à la présente offre d’emplois,
les candidats acceptent d’eire liés par le principe de conduite contenus dans
la circulaire du Secrétaire général
ST/SGB/2003/13 intitulé « Dispositions
spéciales visant à prévenir l’exploitation et abus sexuel » Aussi, d’observer le
code de bonne conduite du HCR et des organisations des nations unies portant
sur la lutte contre la fraude, la torture, les trafics d’armes et de munitions de guerre, les
trafics des hommes, drogue, l’appartenance à des groupes rebelles, terroristes
et tout autre trafic prohibé et
clandestin, vous prions de signaler tout
abus directement par e-mail : whistleblower@airdinternational.org  ou par télephone au
+243811025754.

Nous vous invitons à faire parvenir votre
candidature (avec mention impérative du titre du poste et du numéro de l’Avis
de Vacance de Poste) au plus tard le 08 avril 2024 à 17 heures au Bureau
de l’AIRD Kinshasa, sis au N°10 de l’Avenue de la Gombe,Local 63 Lycée Prince
de Liège ou à l’adresse élécironique : drcairdrecrutementegmail.com à l’intention du Directeur Pays AIRD.

Composition du
dossier : Les dossiers
de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV en français,
photocopies des diplômes,
photocopie des attestations de service rendu el la carte de chômeur délivrée
par l’ONEM. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Seuls les candidats sélectionnés pour le
test seront contactés.

NB: AIRD attire l’attention des candidats
qu’aucun frais n’est exigé pour le dépôt des candidatures, ni pour autre raison
(Test écrit ou lntrevlew). Veuillez NE PAS ENVOYER DE L’ARGENT sous quelque
forme que ce soit (cash, virement, transfert Western Union, Mobile money-MPESA,
Airtel money, Orange money…) et directement nous signaler aux adresses
ci-haut citées.

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement