Contactez l'ONEM
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Agir à titre de conseiller auprès du chef de la direction
et de l’équipe de la haute direction.
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Aider le chef de la direction à faciliter la prise de
décisions efficaces.
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Coordonner l’exécution d’initiatives stratégiques
·
Participer à des réunions régulières avec le directeur des
RH pour discuter d’éventuels problèmes de
dotation.
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Évaluer les demandes de renseignements adressées au chef
de la direction, déterminer la marche à suivre et déléguer à la personne appropriée pour
la gestion.
S’assurer que toutes les questions relatives au
personnel soient traitées correctement,
efficacement et judicieusement, et suivre les progrès jusqu’à ce qu’ils soient
résolus
Profil
recherché :
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Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine
connexe.
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Plus de 5 ans d’expérience au niveau de la direction
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Compétences impeccables en gestion et en relations
interpersonnelles.
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Parcours notable d’interaction efficace avec la haute
direction.
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Capacité de travailler de façon stratégique et en
collaboration entre les départements.
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Efficace, polyvalent et orienté vers l’action
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Excellentes aptitudes à la communication
Être un homme
de nationalité congolaise,
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Être âgé de 30 ans maximum
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Motivé / Dynamique
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Capacité d’adaptation
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Sens des responsabilités / Respect des engagements
Capacité de travailler sous pression
