Conseiller(e) changement climatique

Informations générales :

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est l’agence technique de la coopération internationale du gouvernement fédéral allemand qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. 

Contexte des projets 

Le poste est un poste partagé entre 2 projets par rapport aux changements climatique :

Le projet « Nexus eau-énergie-écosystèmes » (WEEN) en République démocratique du Congo » a comme objectif d’appliquer l’approche WEEN aux niveaux local, provincial et national afin d’améliorer la prise de décision basée sur des données dans un contexte des changements climatiques.

Le projet comprend quatre axes d’intervention : (1) Augmentation de la disponibilité et le partage des données et des informations entre les parties prenantes sur le WEEN, (2) Renforcement des capacités des preneurs des décisions fondées sur des données probantes dans le cadre du programme WEEN, (3) Mise en place des mécanismes de coordination intersectoriels et sensibles à la dimension de genre, (4) Mise à l’échelle des meilleures pratiques et expériences sur la mise en œuvre des approches WEEN.

Le projet RESE Renforcement de l’Efficience des Services d’Eau potable » (RESE III) en République démocratique du Congo » a comme objectif d’améliorer l’approvisionnement en eau potable inclusif de la population urbaine en tenant compte des changements climatiques. Le projet comprend 4 axes d’intervention : (1) amélioration du cadre juridique et normatif, (2) renforcement des capacités institutionnelles, (3) augmentation de l’efficacité opérationnelle de la REGIDESO S.A., (4) prise en compte des changements climatiques pour l’approvisionnement de l’eau potable.

————————————————–

A. Domaine de responsabilité

Le/la Conseiller(ère) changement climatique travaille sous la supervision du/des Responsables de Marchés du/des projet(s). Il/Elle a comme responsabilités principales :

• La gestion des activités des outputs 3 et 4 du projet WEEN et l’output 4 du projet RESE ;
• Les tâches de gestion pour l’ensemble des projets. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions Gestion des activités des outputs 3 et 4 du projet WEEN et l’output 4 du projet RESE

• Gestion des mécanismes intersectoriels et transversaaux pour l’institutionnalisation du WEEN ;
• Gestion des échanges nationaux du projet RESE ;
• Elaboration et suivi de la mise en œuvre des contrats des subventions locales et des consultants des projets RESE et WEEN avec l’appui du comptable du projet ;
• Gestion de l’établissement d’un plan d’action sur les mesures de gestion intégré des ressources en eau
• Intégration des mesures WEEN dans la planification de développement ;
• Préparation d’analyse de vulnérabilités des systèmes d’approvisionnement en eau potable vis-à-vis du changement climatique et des plans d’adaptation associés ;
• Suivi de la mise en œuvre de mesure d’adaptation des systèmes d’approvisionnement en eau potable vis-à-vis du changement climatique.

Tâches de gestion pour l’ensemble des projets 

• Participation aux ateliers d’élaboration du plan d’opération et de planification annuelle, de présentation et autres séances d’information sur les activités du projet ;
• Elaboration des rapports d’activités et contribution à l’élaboration du rapport d’avancement périodique des projets ;
• Contribution au système du suivi-évaluation des projets ;
• Participation à toutes les rencontres de réflexion, de conception et d’échanges stratégiques du projet ;
• Contribution à l’organisation de différentes évaluations des plans annuels et des projets.

Autres attributions

• Participation aux plateformes d’échanges et de partages d’expériences au niveau national et international portant sur l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation en présentant les résultats et expériences des projets ;
• Exécution de toutes autres tâches confiées par les responsables de marchés des projets nécessaires en rapport avec ses compétences pour atteindre l’objectif du projet ;
• Coopération avec les organisations de la société civile.

C. Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Diplôme universitaire : minimum BAC + 4 en sciences environnementales, changements climatiques ou sujets semblables.

Connaissances et expériences sectorielles :

• Au moins 5 ans d’expériences professionnelles dans un poste similaire ;
• Expérience pratique (au moins 3 ans) dans un projet de coopération au développement traitant explicitement les changements climatiques ;
• Connaissance et expérience approfondie des questions à l’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des changements climatiques ;
• Connaissance des secteurs de l’eau, foresterie et énergie par rapport aux changements climatiques et de la gestion intégrée des ressources en eau ;
• Expériences dans le développement des capacités et de développement institutionnel ;
• Expériences dans la coopération avec les organisations de la société civile ;
• une expérience dans les procédures administratives et financières de la GIZ serait un atout, les procédures de recrutement des prestataires inclues (élaboration TdR, procédures d’appel d’offre, suivi de qualité).

Autres connaissances/compétences

Compétences sociales : 

• Savoir agir dans un environnement politiquement sensible, savoir bien communiquer et conseiller ;
• Avoir la capacité d’analyser le contexte et l’évolution de la situation ;
• Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie et de la responsabilité ;
• Avoir la capacité de communiquer clairement, d’être compréhensible et aller droit au but ;
• Avoir la capacité de rédiger des rapports précis, courts, clairs et lisibles ;
• Être dynamique et engagé.e ;
• Capacité de négociation et de gestion des conflits ;
• Endurance, tolérance à la frustration, résistance au stress ;
• Compétences de conseil, interculturelles et intellectuelles. 

Compétences informatiques

• Aisance dans les applications numériques (MS Office, MS Teams, Excel, OneNote…) ;
• Connaissance des systèmes d’information géographique (ArcGIS, ArcView) ;
• Connaissance dans la gestion de bases de données.

Langues étrangères

• Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral,
• Anglais : Bonne connaissance,
• Bonne connaissance de l’Allemand serait un atout.

D. Soumission de candidatures :

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du n° de l’Avis de Vacance de Poste dans l’intitulé du mail) au plus tard le 28 octobre 2024, uniquement à l’adresse électronique suivante : recruitement-giz-rdc@giz.de

Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation et un CV en français avec 3 références à contacter, la copie de la carte d’identité, carte ONEM de chercheur d’emploi (pour les candidat(e)s hors emploi), des diplômes et les certificats des emplois précédents. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une interview seront contacté(e)s.

NB : les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.