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Consultant national (Expert en Genre et protection)

La Rédaction
Dernière mise à jour : août 20, 2024 2:37 pm
La Rédaction
il y a 2 ans
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  • Goma (Nord-Kivu)
  • Publié il y a 2 ans
SODEICO Sarl

SODEICO Sarl


LA SODEICO RECRUTE POUR L’UN DE SES CLIENTS DE LA PLACE

 

Titre du poste : CONSULTANT NATIONAL (EXPERT EN GENRE ET PROTECTION)

Effectif demande : 1

Salaire : COMPETITIF

Localisation : Nord-Kivu/ GOMA (RDC)

Type de contrat : CONSULTANCE

1. CONTEXTE

Dans le cadre de la mise en œuvre des redevabilités institutionnelles pour l’égalité de genre, l’atténuation des risques de VBG, la prévention et réponse aux abus et exploitations sexuelles, UNICEF RDC a mis en œuvre un mécanisme appelé GGP pour garantir l’intégration systématique de ces composantes transversales dans tous ses programmes, ceci à travers une série d’activités et d’indicateurs standards pour chaque secteur d’intervention.
C’est dans ce cadre que le cabinet SODEICO Sarl, Société Spécialisée en Recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour la Province du Nord-Kivu/Goma, « Un(e) Consultant (e) Expert en genre et protection » pour le compte de son client.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE
Le titulaire du poste va travailler sous la supervision du Responsable WASH.

3. TACHES ET RESPONSABILITES

  • Mettre à jour le plan de travail qui permettra d’attendre les objectifs principaux de la consultation ;
  • Analyser, documenter et réviser la méthodologie, outils et résultats de l’intégration des thématiques transversales dans le cadre de la réponse WASH dans le contexte d’urgence ;
  • Effectuer une analyse des besoins en matière de renforcement des capacités des partenaires WASH et mettre en œuvre un plan de formation continuelle ; 
  • Documenter les risques tels que identifiés par les communautés par rapport à l’accès à l’eau et services d’hygiène et les recommandations qui en découlent ;
  • Assurer l’appui technique aux partenaires WASH, y compris à travers la formation des points focaux/experts au sein des organisations partenaires ;
  • Assurer la dissémination de la boite à outils pour les partenaires de mise en œuvre ;
  • Produire une analyse des données semestrielle (GGP) pour le secteur WASH ;
  • Documenter les approches dans la province et identifier pratiques prometteuses ainsi que leçons apprises ; 
  • Produire des rapports d’activités sur une base mensuelle.

4. COMPETENCES DE BASE

  • Être de nationalité congolaise ;
  • Avoir une très bonne capacité de rédaction de document ;
  • Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires ;
  • Une bonne aptitude en communication et le travail en équipe ;
  • Avoir la capacité de communicateur et de formateur ;
  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Être capable de Travailler avec le secteur de la WASH ;
  • Être capable de Travailler de façon indépendante et en équipe.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

  • Avoir un diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur en droit, sciences sociales, étude du développement, études du Genre ou tout domaine connexe ;
  • Au moins 5 ans d’expériences générales avec les organismes internationaux ;
  • Au moins 3 ans Expérience spécifiques dans le Genre, VBG, PEAS, Protection de l’enfant ou autre un domaine en contextes d’urgence ;
  • L’expérience dans le cadre de l’intégration des thématiques transversales dans le secteur WASH et/ou dans la formation est un atout ;
  • Une bonne connaissance de la province du Nord Kivu et de la culture locale.

6. LANGUES

  • Parler et écrire couramment le français et swahili.

7. INFORMATIQUE

  • Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint ainsi que l’internet.

8. VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à envoyer votre CV détaillé en Français avec au moins 3 personnes/Entreprise de référence (noms complets, adresses e-mail ainsi que numéros de téléphone) et votre lettre de motivation directement sur notre site internet www.sodeico.org (remplir le formulaire) avant le 26 aout 2024.

  • Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM ;
  • Seuls les candidats retenus seront convoqués ;
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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