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Tâches
à exécuter :
1.
Veiller à ce que la politique et la procédure sur la
gestion des risques opérationnels, de fraude, sur la sécurité de l’information
ainsi que celle sur la gestion environnementale et énergétique soient
respectées dans l’institution ;
2.
Elaborer les procédures relatives aux risques
opérationnels, risques de fraude, gestion environnementale et énergétique ainsi
que celles relatives à la sécurité de l’information.
3.
S’assurer que les différents risques identifiés sont
convenablement documentés dans la base de données utilisée pour répertorier les
risques opérationnels et ceux liés à la sécurité de l’information.
4. Former tous
les utilisateurs des Départements et Agences de la base de données pour une
meilleure documentation des risques.
I.
Gestion des risques opérationnels :
a)
Sensibiliser et former le personnel sur la gestion des
risques opération place des programmes de formation (au moins une fois l’an) ;
b)
Procéder aux investigations et analyses des causes de
tous les événements et aux risques de fraudes ;
c)
Suivre les indicateurs clés des risques opérationnels et de fraude ;
d)
Conseiller la banque sur le développement récent dans
le domaine de la gestion opérationnels et de fraude et les questions
réglementaires liées à ce domaine ;
e)
Faire un suivi des plans d’actions approuvés,
f)
Suivre les différents mécanismes de contrôle interne pour
se rassurer du contrôle approprié sur les risques opérationnels et de fraude ;
g)
Assurer la communication des risques identifiés (dans
la banque et dans les autres banques du secteur et filiales du groupe) et la
mise en place des mesures de contrôle avec les responsables des différents
processus ; h) Apporter une assistance aux gestionnaires de portefeuille et
analystes des crédits quand cela est nécessaire.
i)
S’assurer que les politiques et procédures encadrant le
système de gestion de l’environnement sont largement diffusées au sein de la
banque
j)
S’assurer de la mise en application du manuel de la
base de données utilisée pour la documentation des risques opérationnels et
sensibiliser régulièrement les agents de la banque sur son utilisation,
k) Mettre en
application des moyens pour se rassurer que la base des données sur la
documentation des risques opérationnels soit utilisée dans toute la banque, de
sorte que tous les événements à risque survenus soient évalués, enregistrés et
gérés dès qu’ils sont identifiés ;
l)
Toutes autres tâches demandées par le responsable
fonctionnel et/ ou conjointement par les responsables hiérarchiques et la
direction
m) Discuter des
rapports sur la base de données avec les responsables de départements,
d’agences et/ou d’unités ;
2.
Gestion de la sécurité de l’information :
a)
S’assurer de la mise en application, au sein de la
banque, de la politique/procédure sur la sécurité de l’information ;
b)
Sensibiliser régulièrement les agents de la banque sur la sécurité de
l’information ;
c)
Informer périodiquement le responsable du département
de gestion des risques et le Comité de gestion sur la situation de la sécurité
de l’information dans la banque,
d)
Mettre à jour (annuellement) et confirmer l’inventaire
des informations avec les responsables de départements, services et agences ;
e)
Discuter des rapports d’inventaire sur la sécurité de
l’information avec les responsables des départements, d’agences et/ou régions ;
f)
Fournir un appui à tous les responsables d’informations (chefs de
département, Responsables,
Responsable
régional, chef d’agence) dans le domaine de la sécurité de l’information y
compris la gestion appropriée des incidents conformément à la procédure de la
banque sur la gestion des risques opérationnels ;
g)
Être en contact permanent avec les agents désignés pour la gestion de
l’information dans les agences
h)
Établir et maintenir des relations étroites avec le
service informatique pour une coordination efficace de la gestion de la
sécurité de l’information.
i)
S’assurer de l’efficacité et de la mise en application
des dispositions de la procédure relative à la sécurité de l’information en
effectuant des contrôles ponctuels dans les départements et agences
j)
Assurer la saine évaluation des risques de crédit et la
bonne application des politiques et procédures
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Profil
recherché :
1.
Bac + 5 en Economie, Gestion, Comptabilité Finance,
Informatique et autre discipline équivalente
2.
Avoir une
expérience d’au moins deux ans dans les opérations bancaires (crédit et autres)
ou dans le contrôle Interne (Audit) au sein d’une institution financière.
3.
Note satisfaisante au PDR 2021-2022 (critère
Interne)
4.
Avoir un CDI et une ancienneté d’au moins deux
ans comme Gestionnaire de Portefeuille ou Auditeur Interne (Critère Interne)
5.
Très bonnes connaissances des lois et pratiques commerciales
en vigueur dans le secteur de la microfinance et de la banque.
6.
Avoir la maîtrise des outils informatiques (Excel,
PowerPoint, Word) ;
7.
Connaître les différentes politiques et procédures qui
régissent le travail au sein du département ;
8.
Avoir une grande capacité à comprendre rapidement les
choses et une volonté d’apprendre,
9.
Avoir un niveau d’anglais pouvant permettre une bonne
communication avec les collègues et partenaires ;
10.
Sens du risque
11.
Capacité d’organisation, de planification et de
gestion de temps
12.
Esprit d’analyse, de synthèse et capacités
rédactionnelles
13.
Sens de la communication
14.
Sens de l’initiative
15.
Capacité d’analyse et de compréhension de
l’environnement socio-économique de la région
16.
Intégrité morale et loyauté
17.
Rigueur et objectivité
18.
Esprit d’équipe
19.
Avoir un sens élevé de confidentialité et d’honnêteté,
20.
Être critique et avoir une capacité à diriger et à
gérer les conflits. Dynamique et mobile
21.
Fluidité dans l’emploi de tableur pour l’analyse
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Excellent français oral et écrit,
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