Tâches
à exécuter :

Mission et enjeux :

« L’Assistant Parts Manager
Inventory » aura pour mission principale de :

1.             
Gérer le stockage des pièces distribués par
Congo-Equipment avec pour objectif de satisfaire nos besoins clients en termes
de qualité, délai et coût en veillant au respect des objectifs de marge de
l’entreprise.

2.    
Être garant d’une bonne gestion d’un magasin de pièces
détachées incluant l’activité de confection de flexibles.

Son rôle et ses responsabilités comprendront entre autres :

3.     Activités
principales :

4.    
Manager une équipe d’agents pièces et magasiniers
(évaluation, formation, indicateurs) ;  Participer à l’élaboration des objectifs de
son service ;

5.    
Piloter l’activité de son équipe par des indicateurs
de performance ;

6.    
Analyser les causes racines des écarts
d’inventaires et mettre en place des plans d’action

Garantir
la conformité entre les flux physiques et informatiques ;

7.    
Piloter la réalisation des inventaires tournants et
des inventaires annuels ;

8.    
Assurer une gestion saine du stock (rangement, analyse
du stock, rotation, système informatique) ;

9.    
Suivre le niveau de stock des produits consommables ;

10.                    
Analyse des. Suggestions de commandes PIC (Parts
Inventory Collaboration) ;  Favoriser la rotation de nos stocks ;

11.                    
Gestion informatique et physique des Reman CORE Return
;  Gestion des PEX ;

12.                    
Proposer des suggestions de réapprovisionnement
des Stock sur base de la population de machine présente sur le territoire ;

13.                    
Réconciliation du Compte 408 avec la Finance,

14.                    
Favoriser la rotation de nos stocks,

15.                    
Veiller au bon climat au sein de son équipe, avec les
autres départements de la LOG ainsi qu’avec les autres services de
l’entreprise (RH/AT/Financier) ;

16.                    
Assurer le respect ainsi que la mise à jour des
processus métiers ;

17.                    
Veiller à la sécurité de ses agents.

18.                    
Interfaces clés de la fonction :

19.                    
En interne il sera en contact avec tous les
départements de CE ;

20.        
En externe il sera en contact avec les clients de CE
et les différentes équipes de l’entité

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Profil
recherché :

Qualifications,
expérience et connaissance requises :

1.     
Licence /master en Logistique ou dans tout autre
domaine apparenté,

2.     
Expérience minimum de 5 ans en vente et gestion
des stocks,

3.     
Maîtrise de l’outil informatique (pack office).

4.     
Bonne connaissance du système Caterpillar (SIS, OTV),

5.     
Bonne connaissance informatique : SAP,

6.     
Bonne connaissance des pièces CAT, EXM,

7.     
Bonne connaissance en gestion des stocks, des
approvisionnements,

8.     
Bonne aptitude à promouvoir et à vendre,

9.     
Parler couramment l’anglais et le français,

10.  Bonnes
capacités rédactionnelles, parfaite communication.

11.  Conditions
de travail :

12.  Principalement
dans un environnement de bureau (du lundi au vendredi),

Devrait
s’attendre à travailler des heures supplémentaires et le samedi (suivant le
besoin),

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