Directeur de la promotion et de la Communication.

    0
    1030
    • General
    • KINSHASA

    Contactez l'ONEM


    Tâches
    à exécuter
     :

    1.    Mettre en œuvre une
    stratégie de communication et de promotion des activités relatives,

    2.    Organiser et mettre en
    œuvre des campagnes d’information pour les besoins ;

    3.    Organiser l’ensemble
    des événements et manifestations publiques requérant la participation des
    acteurs du secteur de l’électricité tels que, et de manière non-exhaustive, les
    consultations publiques, réunions et autres événements nécessaires au bon
    fonctionnement ;

    4.    Evaluer les actions de
    communication, en ce qui concerne leur pertinence et efficacité ;

    5.    Effectuer, à la demande
    du Directeur général, toute autre tâche connexe à son mandat ;

    6.    Concevoir, réaliser et
    éditer, sous la supervision du Directeur général, les outils, documents
    d’information et rapports (rapports d’activités, fiches de projet, dossiers de
    presse) ;

    7.    Veiller à la
    réalisation et la publication des différents types de supports de
    communication ;

    8.    Gérer les relations des
    différents prestataires tels que les imprimeurs, graphistes, agences de
    communication ;

    9.    Relations avec les
    medias ;

    10. Définir et mettre en en
    œuvre la stratégie « relations medias » pour le Directeur général ;

    11. Assurer les relations
    avec les medias sur demande du directeur général ;

    12. Assurer une
    communication régulière avec les medias de la presse écrite, audio-visuelle
    ainsi que de la radio au sujet des activités ;

    13. Créer et gérer le site
    internet ;

    14. Élaborer les données du
    site (bulletin, outils pédagogiques, lettres d’information, etc. ;

    15. Organiser et diriger le
    travail des divisions de la promotion et de la communication et de son
    personnel.

    Normal
    0

    21

    false
    false
    false

    FR-BE
    X-NONE
    X-NONE

    /* Style Definitions */
    table.MsoNormalTable
    {mso-style-name: »Table Normal »;
    mso-tstyle-rowband-size:0;
    mso-tstyle-colband-size:0;
    mso-style-noshow:yes;
    mso-style-priority:99;
    mso-style-parent: » »;
    mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
    mso-para-margin-top:0cm;
    mso-para-margin-right:0cm;
    mso-para-margin-bottom:10.0pt;
    mso-para-margin-left:0cm;
    line-height:115%;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:11.0pt;
    font-family: »Calibri »,sans-serif;
    mso-ascii-font-family:Calibri;
    mso-ascii-theme-font:minor-latin;
    mso-hansi-font-family:Calibri;
    mso-hansi-theme-font:minor-latin;
    mso-bidi-font-family: »Times New Roman »;
    mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
    mso-ansi-language:FR-BE;
    mso-fareast-language:EN-US;}

    Profil
    recherché
     :

    1.    Dix (10) ans minimums
    d’expérience professionnelle, dont au moins trois (3) dans une agence de
    communication dans une entreprise ou une administration ou, à défaut, dans le
    domaine de la communication ;

    2.    Une bonne compréhension
    du secteur de l’énergie en RDC;

    3.    Une excellente maîtrise
    des langues française et anglaise ;

    4.    La connaissance d’au
    moins deux langues nationales étant un atout ;

    5.    Bonne maîtrise de
    l’outil informatique ;

    6.    Maîtrise de l’anglais
    et du français indispensable ;

    7.    Capacité à nouer de
    bonnes relations avec les médias;

    8.    Bonne compréhension des
    enjeux liés au secteur de l’électricité en RDC et notamment en qui concerne les
    principes fondamentaux de la régulation sectorielle;

    9.    Qualités personnelles
    reconnues éthique, dynamisme, rigueur, intégrité, capacité à communiquer avec
    des interlocuteurs d’horizons variés (secteur privé, institutions et
    entreprises publiques, consommateurs, représentants de la société civile etc.) ;

    10. Capacité à s’exprimer
    en public et dans les médias ;

    11. Maîtrise de l’utilisation
    des réseaux sociaux comme canaux de communication et sensibilisation.

    Normal
    0

    21

    false
    false
    false

    FR-BE
    X-NONE
    X-NONE

    /* Style Definitions */
    table.MsoNormalTable
    {mso-style-name: »Table Normal »;
    mso-tstyle-rowband-size:0;
    mso-tstyle-colband-size:0;
    mso-style-noshow:yes;
    mso-style-priority:99;
    mso-style-parent: » »;
    mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
    mso-para-margin-top:0cm;
    mso-para-margin-right:0cm;
    mso-para-margin-bottom:10.0pt;
    mso-para-margin-left:0cm;
    line-height:115%;
    mso-pagination:widow-orphan;
    font-size:11.0pt;
    font-family: »Calibri »,sans-serif;
    mso-ascii-font-family:Calibri;
    mso-ascii-theme-font:minor-latin;
    mso-hansi-font-family:Calibri;
    mso-hansi-theme-font:minor-latin;
    mso-bidi-font-family: »Times New Roman »;
    mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
    mso-ansi-language:FR-BE;
    mso-fareast-language:EN-US;}