ECOBANK RDC S.A
I. OBJECTIF DU POSTE
Le Directeur du Contrôle Interne aura la responsabilité d’assurer l’exécution d’un processus efficace de contrôle opérationnel selon les politiques, les instructions, les stratégies et d’autres documents établis dans le groupe au sein d’Ecobank RDC et de la région CESA des pays francophones.
II. PRINCIPALES RESPONSABILITES & TÂCHES
- Contribuer à la mise en place d’un dispositif de contrôle interne efficace afin de fournir une assurance raisonnable sur la bonne exécution des opérations de la banque ;
- Maintenir un niveau efficace du dispositif de contrôle interne et promouvoir la culture de contrôle au sein des services du siège, des agences et à tous les niveaux d’intervention de la banque ;
- S’assurer de la mise en œuvre effective des politiques / procédures / dispositions internes en vigueur ;
- Servir d’appui et de conseil en matière de contrôle permanent, contribuer en servant de support dans la prise de décisions en matière de gestion de la performance des unités opérationnelles ;
- Travailler avec les responsables de la conformité et de l’audit interne pour construire un solide environnement de conformité dans la banque ;
- Procéder à la revue et la certification de toutes les politiques et produits de la banque afin de s’assurer de leur stricte adhérence aux règles et directives de contrôle avant exécution définies par le groupe ;
- S’assurer de l’intégrité des soldes de la balance générale et des relevés financiers de la banque ;
- S’assurer que les suspens dans les comptes de la balance générale sont récents, réguliers et reflètent la vraie nature des transactions enregistrées ;
- Instituer et renforcer les activités de contrôle stratégique sur le Revenue Assurance et la réduction des couts tactiques de la banque ;
- Faire des recommandations spéciales pour amender les procédures et améliorer l’environnement de contrôle en se basant sur l’analyse du couple risque / rentabilité ;
- Superviser les activités des contrôleurs internes zone et des contrôleurs internes résidents ;
- Veiller au bon fonctionnement du département de contrôle interne.
III. PROFIL DU POSTE
Experience et Qualifications requises
- Maîtrise ou Bac+5 en Banque, Finance, Comptabilité, Economie ou dans un domaine d’études connexe ;
- Un minimum de 10 ans d’expériences professionnelles dans une institution financière en tant que Responsable Contrôle Interne ou Manager Sénior au sein de la direction du contrôle interne ou de l’audit avec une couverture régionale ;
- Expériences en contrôle, opérations et dans la gestion des risques ;
- Expérience éprouvée en matière de gestion et de coordination d’équipe ayant des compétences avérées ;
- Qualifications exceptionnelles de gestion des projets, capacité de se concentrer sur de multiples projets et prendre des initiatives pour respecter les délais ;
- Bonne connaissance des logiciels de traitement des données (Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Outlook, SQL Server, etc.) et des applications bancaires ;
- Posséder des bonnes connaissances de la loi des finances et des instructions de la Banque Centrale du Congo (BCC) relatives aux établissements de crédit et des notions en finance et comptabilité bancaire ;
- Bonne capacité rédactionnelle en français ;
- Parler et écrire couramment l’anglais.
Compétences, Capacités et Attributs personnels
- Exceptionnel rapport interpersonnel, compétences organisationnelles et sens de gestion ;
- Fortes capacités à travailler et à assumer le rôle de responsable, capacité à fédérer les équipes sous sa supervision ;
- Engagement démontré à la conduite d’équipe et au développement des employés ;
- Une pensée stratégique avec la capacité assortie d’améliorations de programme ;
- Connaissance de communication écrite et orale avec une expérience d’audience de cadres supérieures ;
- Attention aux détails, capacité à travailler sous pression, esprit d’équipe et autonomie ;
- Aptitude d’analyse et d’investigation, disposition multi disciplinaire ;
- Connaissance des techniques d’audit, Comptabilité, des opérations bancaires/crédit et trésorerie ;
- Connaissance des produits et services bancaires, financiers et d’assurance ;
- Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Responsabilité, Orientation Client, Excellence, Intégrité et Travail d’équipe.
