Sous la supervision du Conseiller Technique
Principal (CTP), pour le poste basé à Kinshasa, et sous la supervision de la Cheffe de bureau BGF à Kindu, pour le
poste base à Kindu ; le/la titulaire du poste est responsable des activités
suivantes

–       
Développement d’un système de suivi et évaluation à Kindu/ou Kinshasa
en lien avec les directives de la coordination du projet à Kinshasa ;

–       
Développement d’outils de collecte de données (questionnaires, échantillonnage, etc.) ;

–       
Collecte régulière de données sur le terrain et assurance de la qualité des
données ;

–       
Développement d’outils digitaux (Kobo Toolbox, Kobo Collect et autres) ;

–       
Nettoyage, analyse et agrégation des données
;

–       
Elaboration de rapports périodiques ;

–       
Orientation
et renforcement des capacités de collègues sur le suivi et
évaluation.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Dispositif
de suivi et évaluation

Assurer la mise en place et l’amélioration du dispositif
de suivi-évaluation et assurer sa qualité et gestion

quotidienne
pour suivre le développement des activités, appuyer la prise de décision stratégique, rendre des comptes sur les résultats atteints et générer les
données nécessaires pour les évaluations, la
recherche–action

et les capitalisations ;

–       
Fournir une expertise analytique sur les sujets inhérents au suivi et à
l’évaluation du projet ;

–       
Recueillir régulièrement toutes les
données
nécessaires
selon le planning des activités de monitoring
convenu ;

–       
Coordination du monitoring des résultats, s’assurer que le système de
suivi développé fonctionne et est correctement appliqué et que les équipes de projets et les partenaires
reportent avec précision les résultats

–       
Maintenir et mettre à jour des bases de données du projet
(bénéficiaires, sites et zone d’  doléances des partenaires, activités etc.) ;

–       
Renseigner et assurer la mise à jour des instruments de
suivi exigés par la GIZ (moniteur etc.).

2. Etudes et rapportage

– Piloter,
concevoir coordonner la mise en oeuvre des enquêtes selon besoin ainsi que les
révisions régulières, Produire
des rapports périodiques de suivi et d’évaluation conformément.

3.
Planification, communication et formation

–
Communication et concertation régulier avec les experts techniques des autres
volets ;

–
Organiser et appuyer des activités d’apprentissage afin de produire des leçons
apprises, et permettre la capitalisation et/ou
dissémination des expériences pertinentes.

4. Tâches à
caractère général

– Aider à l’exécution d’autres activités du
projet et d’autres tâches en rapport avec ses compétences suivant les instructions reçues ;

– Suivre, selon les besoins et tâches
afférents au poste, des mesures de perfectionnement adéquates ;

– Rendre compte immédiatement de tous les
problèmes et irrégularités qui apparaissent dans le cadre de la mise en œuvre du projet.

 Profil recherché :

·        
Licence
ou Master (préférée) universitaire en suivi évaluation, économie, en sciences
sociales ou en statistiques
ou tout autre discipline connexe.

Expérience
professionnelle

n  
Au
moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste de suivi et évaluation ; une
expérience dans le suivi des

impacts serait un avantage ;

n 
Avoir
au moins 3 ans d’expérience dans la mise en oeuvre des projets au développement
; une expérience dans le

secteur d’environnement serait un avantage.

1. Autres
connaissances/compétences et qualités personnelles

·        
Connaissance
approfondie des statistiques, de la collecte et de l’analyse de données
quantitatives et qualitatives,
ainsi qu’une grande affinité pour le travail avec les données ;

n  
Bonne capacité à
communiquer en Français de façon orale, écrite ; La connaissance de l’anglais
est un atout ;

n  
Très bonnes compétences
informatiques, notamment une connaissance approfondie de MS Outlook,

Excel, Word et Powerpoint ;

n  
L’expérience
avec des instruments numériques pour la collecte de données et d’autres
logiciels pour l’analyse et la visualisation des données de préférence sera un
atout ;

·        
Avoir
un esprit d’équipe et être capable de travailler sous pression ;

·        
Intégrité,
maturité et capacité de prévaloir,