Goshop Energy
Goshop Energy recherche un Directeur Financier talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Kinshasa. En tant qu’acteur clé de notre organisation, vous serez chargé de superviser les opérations financières, d’assurer une gestion efficace et de fournir des analyses stratégiques pour soutenir notre croissance.
Votre mission consistera à élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur nos objectifs commerciaux, à gérer les budgets et à garantir la conformité réglementaire. Vous dirigerez une équipe dédiée et collaborerez étroitement avec la direction pour optimiser les performances financières et maximiser notre impact sur le marché.
Si vous êtes passionné par les défis financiers et souhaitez contribuer à notre mission, nous vous invitons à postuler et à faire partie de notre Equipe.
Responsabilités
- Stratégie et Planification Financière : Développer et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise en adéquation avec ses objectifs commerciaux. Préparer des prévisions financières, des budgets et des plans financiers à long terme , Fournir des recommandations stratégiques à l’équipe exécutive sur la base d’analyses et de projections financières.
- Reporting et Analyse Financière : Superviser la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels. Assurer l’exactitude et la conformité aux normes comptables (par exemple, IFRS, GAAP). Analyser la performance financière et préparer des rapports avec des informations pour la direction
- Gestion de la Trésorerie et du Capital : Gérer les flux de trésorerie pour garantir une liquidité suffisante pour les besoins opérationnels et les investissements. Superviser l’allocation de capital, les arrangements de financement et les relations avec les banques et les investisseurs.
- Gestion des Risques et Conformité : Identifier et atténuer les risques financiers, en veillant à ce que des contrôles internes efficaces soient en place. Assurer la conformité avec toutes les réglementations financières, les lois fiscales et les politiques de l’entreprise. Collaborer avec les auditeurs externes, les autorités fiscales et les organismes de réglementation.
- Leadership et Gestion d’Équipe : Diriger, motiver et développer l’équipe financière pour atteindre les objectifs du département. Favoriser une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue. Assurer l’efficacité des opérations financières, y compris la paie, les comptes créditeurs et débiteurs
Qualifications et Expérience
- Diplôme universitaire en Finance, Comptabilité, Économie ou dans un domaine connexe.
- 6 à 10 ans d’expérience progressive en finance, avec au moins 3 à 5 ans dans un rôle de leadership.
- Expérience dans la gestion des opérations financières, la budgétisation et la planification stratégique.
- Une expérience dans [secteur industriel, par exemple, vente au détail, fabrication] est un plus.
Compétences Techniques
- Solide connaissance des logiciels de gestion financière (par exemple, SAP, Oracle, QuickBooks, odoo, etc )
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel et de la modélisation financière
- Compréhension approfondie des réglementations financières et des exigences de conformité
- Maîtrise de l’anglais et du français
Qu’est-ce qui est génial dans ce travail ?
Travailler chez Goshop Energy présente plusieurs avantages qui rendent l’expérience enrichissante :
- Environnement Innovant : Goshop Energy se positionne à la pointe de l’innovation dans le secteur de l’énergie, ce qui permet aux employés de travailler sur des projets passionnants et avant-gardistes.
- Impact Positif : En contribuant à des solutions énergétiques durables, les employés participent à la transition énergétique, ce qui a un impact positif sur l’environnement et les communautés.
- Opportunités de Développement : L’entreprise favorise la formation continue et le développement professionnel, offrant des possibilités d’évolution de carrière et de perfectionnement des compétences.
- Culture d’Entreprise Collaborative : Goshop Energy valorise le travail d’équipe et la collaboration, créant ainsi un environnement où chacun peut partager ses idées et contribuer à des projets communs.
- Équipe Dynamique : Travailler avec des collègues passionnés et motivés, qui partagent une vision commune et un engagement envers l’excellence, rend le travail quotidien stimulant et agréable.
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