LYS TECH
a. Définition et mise en œuvre de la stratégie technique
o Vision globale : Le DT élabore une vision technique
globale en adéquation avec les objectifs stratégiques
de la société. Il veille à l’alignement des initiatives techniques avec les
besoins métiers et les attentes des
clients.
o Planification stratégique : Il établit un
plan directeur technique pluriannuel, définissant les investissements technologiques nécessaires, les
priorités en matière de R&D et les feuilles de route des projets.
o Gestion des ressources
Il optimise l’allocation des ressources techniques, y compris le budget, les infrastructures et les équipes d’ingénieurs, pour assurer une exécution efficace des projets.
b. Supervision des projets techniques
o Pilotage des projets : Le DT dirige et coordonne
l’ensemble des projets techniques, en veillant au respect
des délais, des budgets et des exigences de qualité.
o Gestion des risques : Il identifie, analyse et évalue
les risques potentiels liés aux projets
techniques et met en place des plans d’atténuation
appropriés.
c. Management des équipes techniques
o
Leadership :
Le D] dirige et motive les équipes techniques, en favorisant un environnement
de travail collaboratif el stimulant.
o Développement des compétences : Il veille au
développement professionnel des membres de vdi équipe en encourageant la formation continue et
l’acquisition de nouvelles compétences,
o
Gestion des performances : Il évalue les performances individuelles et
collectives des équipes et met en place des mesures d’amélioration continue.
d. Expertise technique
o
Maîtrise des domaines d’activité : Le ID’ possède une expertise
approfondie dans les domaines d’activité de l’entreprise, tels que l’électricité, l’informatique, le
photovoltaïque, le forage et la climatisation ;
o
Veille
technologique : Il se tient informé des dernières tendances et. Innovations
technologiques dans ses domaines
de spécialisation et évalue leur pertinence pour l’entreprise.
o
Conseil
technique : Il apporte son expertise technique à la direction générale et aux
autres : départements
pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles,
e.
Gestion des relations avec les partenaires et fournisseurs
o
Sélection des
partenaires : Le D’I’ sélectionne et qualifie les partenaires techniques et
fournisseurs stratégiques,
en veillant à la qualité de leurs produits et services et à leur adéquation
avec les besoins de
l’entreprise.
o Négociation des contrats : Il négocie et finalise les contrats avec les
partenaires et fournisseurs, en optimisant
les conditions commerciales et en préservant les intérêts de l’entreprise.
o
Gestion des
relations : Il entretient des relations collaboratives et pérennes avec les
partenaires, et fournisseurs,
favorisant la confiance mutuelle et la réussite des projets communs.
f. Respect des normes et réglementations
o
Conformité
réglementaire : Le D1′ veille à ce que l’entreprise respecte l’ensemble des
normes et réglementations
en vigueur dans ses domaines d’activité.
o Mise en place de procédures : Il met en place et met à jour les
procédures internes garantissant la sécurité, la
qualité et le respect de l’environnement dans les opérations techniques.
o
Audits et
contrôles : Il supervise les audits et contrôles techniques internes et externes
pour s’assurer du bon
fonctionnement des systèmes et du respect des réglementations
Profil recherché :
o
Être de
nationalité Congolaise ;
o Avoir un casier judiciaire vierge ;
o Être détenteur d’une carte d’ONEM
o Rigueur et sens du détail ;
o Discrétion et confidentialité ;
o
Esprit
d’équipe et d’initiative ;
o Adaptabilité et flexibilité.
o
Capacités
relationnelles et interpersonnelles.
a. Niveau de formation requis
o
Être titulaire
d’un diplôme d’ingénieur dans un domaine pertinent, tel que l’électricité, l’électrotechnique, l’informatique ou le
génie mécanique.
o
Une spécialisation en énergies
renouvelables et gestion des sources d’eau et forage un atout supplémentaire.
o
Certifications
professionnelles : Des certifications professionnelles dans les domaines
d’activité de la société,
telles que la certification PMP (Project Management Professional), la
certification CISSP (Certified
Information Systems Security Professional) ou la certification APC peuvent
également être
valorisées.
o
Avoir plus de
10 ans d’expérience dans le domaine.
a. Compétences techniques
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;
o
Capacités
rédactionnelles et communicationnelles.
Comment Postuler
Si vous êtes intéressés par cette opportunité, veuillez
soumettre votre candidature avant le 05
août 2024 à infos@lys-tech.com, en mettant en copie g.mtitalwa@lys-tech.com et.tatirg_
Votre candidature devrait inclure une lettre
de motivation expliquant pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour cc poste,
une copie à jour de votre CV avec trois personnes dc référence ainsi que toutes
les évidences des informations requises dans
votre CV (Diplôme, attestation de formation, etc.).
Merci dc spécifier dans l’objet du mail : la référence
dc l’offre, suivie de vos noms complets. Exemple:
LT/DG/RH/24/005_MUTALWA KYANGA Guylain
Les
candidatures féminines sont vivement encouragées.Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Toutes les personnes qualifiées et intéressées
par ces offres sont invitées à déposer :
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
