Coordinateur de Programme (CP)

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    Contactez l'ONEM


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    Tâches
    à exécuter
     :

    1.    Gérer
    les opérations quotidiennes du programme, en collaboration avec le responsable
    de la logistique ;

    2.    Assurer
    la mise en œuvre sur le terrain des décisions de gestion ;

    3.    Proposer
    de nouvelles idées/projets au directeur des programmes ;

    4.    Assurer
    le suivi, en collaboration avec le Child Safeguarding & Protection Officer,
    de tout signalement de problèmes de protection de l’enfance ainsi que des
    questions de sauvegarde de l’enfance ;

    5.    Mettre
    en place et assurer le respect des politiques de protection de l’enfance de SIR
    par le personnel, et signaler toute contravention éventuelle au Directeur des
    programmes ;

    6.    Enquêter
    et résoudre tout problème ou conflit pouvant se produire entre les membres du
    personnel, et en faire part au directeur du programme ;

    7.    Superviser
    et gérer l’intégralité de l’équipe y compris les enseignants, le personnel
    auxiliaire, le personnel logistique et administratif ;

    8.    Préparer
    des rapports d’activités à partager avec le directeur du programme ;

    9.    Mettre
    en œuvre des outils de gestions de projet afin d’attribuer des responsabilités,
    fixer des jalons et monitorer les performances et les livrables de
    l’équipe ;

    10. Effectuer
    d’autres tâches selon les besoins ;

    11. Effectuer
    le suivi de toutes les finances et veiller à ce que les dépenses soient
    conformes au plan de travail et au budget alloué ;

    12. Assurer
    une distribution des fonds et ressources conformes aux règles et procédures
    internes ;

    13. Conserver
    et bien ranger tout document comptable, juridique et pièce justificative, en
    gardant des copies en papier et électronique et assurer une remise de ces
    documents dans les délais établis ;

    14. Effectuer
    une mise à jour régulière des plans de sécurité en fonction de l’évolution des
    risques ;

    15. Communiquer
    avec d’autres ONG, et toute autorité compétente en matière de sécurité, aux
    fins de vérification et clarification des risques.

    Profil
    recherché
     :

    1.   
    Nationalité
    congolaise ;

    2.   
    Capacité
    à s’adapter  à un environnement changeant
    et à gérer des priorités multiples ;

    3.   
    Expérience
    en gestion et planification comptable et financière ;

    4.   
    Capacité
    à mettre au point des solutions créatives et efficaces ;

    5.   
     Capacité à conseiller et à encadrer les
    membres de l’équipe ;

    6.   
    Fortes
    capacités de négociation et de résolution de conflits ;

    7.   
    Expérience
    dans la gestion d’équipe ;

    8.   
    Expérience
    dans la gestion des projets ;

    9.   
    Excellentes
    capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;

    10.
    Excellentes
    aptitudes interpersonnelles ;

    11.
    Connaissance
    courante de la langue anglaise et française écrite et orale et bonne
    connaissance du swahili ;

    12.
    Bonnes
    compétences informatiques, y compris l’utilisation de MS Office, Google Drive
    et Slack ;

    13.
    Expérience
    de travail dans un environnement non-profit ;

        14. Expérience préalable en
    gestion de projet, administration ou travail dans le domaine humanitaire, en
    contact avec des enfants victimes de travail de mineur


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