Contactez l'ONEM
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Tâches
à exécuter :
1. Gérer
les opérations quotidiennes du programme, en collaboration avec le responsable
de la logistique ;
2. Assurer
la mise en œuvre sur le terrain des décisions de gestion ;
3. Proposer
de nouvelles idées/projets au directeur des programmes ;
4. Assurer
le suivi, en collaboration avec le Child Safeguarding & Protection Officer,
de tout signalement de problèmes de protection de l’enfance ainsi que des
questions de sauvegarde de l’enfance ;
5. Mettre
en place et assurer le respect des politiques de protection de l’enfance de SIR
par le personnel, et signaler toute contravention éventuelle au Directeur des
programmes ;
6. Enquêter
et résoudre tout problème ou conflit pouvant se produire entre les membres du
personnel, et en faire part au directeur du programme ;
7. Superviser
et gérer l’intégralité de l’équipe y compris les enseignants, le personnel
auxiliaire, le personnel logistique et administratif ;
8. Préparer
des rapports d’activités à partager avec le directeur du programme ;
9. Mettre
en œuvre des outils de gestions de projet afin d’attribuer des responsabilités,
fixer des jalons et monitorer les performances et les livrables de
l’équipe ;
10. Effectuer
d’autres tâches selon les besoins ;
11. Effectuer
le suivi de toutes les finances et veiller à ce que les dépenses soient
conformes au plan de travail et au budget alloué ;
12. Assurer
une distribution des fonds et ressources conformes aux règles et procédures
internes ;
13. Conserver
et bien ranger tout document comptable, juridique et pièce justificative, en
gardant des copies en papier et électronique et assurer une remise de ces
documents dans les délais établis ;
14. Effectuer
une mise à jour régulière des plans de sécurité en fonction de l’évolution des
risques ;
15. Communiquer
avec d’autres ONG, et toute autorité compétente en matière de sécurité, aux
fins de vérification et clarification des risques.
Profil
recherché :
1.
Nationalité
congolaise ;
2.
Capacité
à s’adapter à un environnement changeant
et à gérer des priorités multiples ;
3.
Expérience
en gestion et planification comptable et financière ;
4.
Capacité
à mettre au point des solutions créatives et efficaces ;
5.
Capacité à conseiller et à encadrer les
membres de l’équipe ;
6.
Fortes
capacités de négociation et de résolution de conflits ;
7.
Expérience
dans la gestion d’équipe ;
8.
Expérience
dans la gestion des projets ;
9.
Excellentes
capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
10.
Excellentes
aptitudes interpersonnelles ;
11.
Connaissance
courante de la langue anglaise et française écrite et orale et bonne
connaissance du swahili ;
12.
Bonnes
compétences informatiques, y compris l’utilisation de MS Office, Google Drive
et Slack ;
13.
Expérience
de travail dans un environnement non-profit ;
14. Expérience préalable en
gestion de projet, administration ou travail dans le domaine humanitaire, en
contact avec des enfants victimes de travail de mineur
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