Tâches
à exécuter :

1.    Définir
les principales orientations des systèmes de contrôle ;

2.    Mettre
en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des
activités et au reporting à la direction ;

3.    Garantir
la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents
financiers et comptables en conformité avec la législation ;

4.    Superviser
la consolidation des données financières et faire appliquer les normes
comptables ;

5.    Elaborer
le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques
de l’actionnaire et de la direction générale ;

6.    Elaborer
les plans de financement de l’entreprise et valider Les budgets de trésorerie
répondant aux besoins de financements externes ;

7.    Suivre
la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux
prévisions ;

8.    Définir
et suivre la politique de crédit en collaboration avec le commercial ;

9.    Gérer
le patrimoine mobilier et immobilier ;

10. Veiller
au respect de la législation, assurer une veille juridique,
conventionnelle ;

11. Définir
les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaires aux comptes,
auditeur), assurer les relations avec Les services fiscaux ;

12. Être
le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur
Assurer une veille juridique ;

13. Superviser
les services administratifs du personnel (paie, central de travail, dossiers du
personnel) ;

14. Superviser
les recrutements, la gestion de carrière, la formation ;

15. Gérer
les relations avec les instances représentatives du personnel ;

Assurer Les relations
avec les autorités de régulation.

Profil
recherché :

1.    Connaissances
en financé, comptabilité, droit social et des affaires. fiscalité, audit ;

2.    Contrôle
de gestion ;

3.    Management
transversal et hiérarchique ;

4.    Titulaire
d’un diplôme d’études supérieures en comptabilité et finances ;

5.    Trois
ans minimum d’expériences dans le domaine de finance ;

6.    Maitrise
de l’outil informatique ;

7.    Bonne
capacité à communiquer ;

8.    Maitrise
du français et de l’anglais Atouts ;

9.    Organisation ;

10. Adaptation ;

11. Rigueur ;

12. Esprit
critique et de synthèse ;

13. Capacité
à être polyvalent ;

14. Anticipation ;

15. Intégrité
intellectuelle ;

Pragmatisme

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