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Tâches
à exécuter :
1. Définir
les principales orientations des systèmes de contrôle ;
2. Mettre
en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des
activités et au reporting à la direction ;
3. Garantir
la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents
financiers et comptables en conformité avec la législation ;
4. Superviser
la consolidation des données financières et faire appliquer les normes
comptables ;
5. Elaborer
le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques
de l’actionnaire et de la direction générale ;
6. Elaborer
les plans de financement de l’entreprise et valider Les budgets de trésorerie
répondant aux besoins de financements externes ;
7. Suivre
la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux
prévisions ;
8. Définir
et suivre la politique de crédit en collaboration avec le commercial ;
9. Gérer
le patrimoine mobilier et immobilier ;
10. Veiller
au respect de la législation, assurer une veille juridique,
conventionnelle ;
11. Définir
les choix fiscaux avec les experts (fiscaliste, commissaires aux comptes,
auditeur), assurer les relations avec Les services fiscaux ;
12. Être
le garant du respect des obligations sociales et de la législation en vigueur
Assurer une veille juridique ;
13. Superviser
les services administratifs du personnel (paie, central de travail, dossiers du
personnel) ;
14. Superviser
les recrutements, la gestion de carrière, la formation ;
15. Gérer
les relations avec les instances représentatives du personnel ;
Assurer Les relations
avec les autorités de régulation.
Profil
recherché :
1. Connaissances
en financé, comptabilité, droit social et des affaires. fiscalité, audit ;
2. Contrôle
de gestion ;
3. Management
transversal et hiérarchique ;
4. Titulaire
d’un diplôme d’études supérieures en comptabilité et finances ;
5. Trois
ans minimum d’expériences dans le domaine de finance ;
6. Maitrise
de l’outil informatique ;
7. Bonne
capacité à communiquer ;
8. Maitrise
du français et de l’anglais Atouts ;
9. Organisation ;
10. Adaptation ;
11. Rigueur ;
12. Esprit
critique et de synthèse ;
13. Capacité
à être polyvalent ;
14. Anticipation ;
15. Intégrité
intellectuelle ;
Pragmatisme
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