Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de
trois résultats :

1.        
Le premier
concerne le respect du droit au travail tant
pour l’économie informelle que
pour l’économie formelle ;

2.        
Le deuxième
est centré sur le droit à la protection
sociale en mettant un accent sur
le congé de maternité ;

3.        
Le troisième
est dédié à rendre le dialogue social plus
inclusif et participatif vis-à-vis de
l’économie informelle ;

v Dans ce cadre, vous assurez la mise en route,
la planification, le suivi et le monitoring
des activités prévues au sein de chaque résultat ;

v Vous initialisez les partenariats via la
préparation et le cycle de mise en place des conventions de subsides et vous
accompagnez l’exécution de cesconventions
auprès des partenaires associatifs ;

v Vous soutenez et accompagnez le Ministère provincial du travail dans ses missions régaliennes.

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis

Master en sciences sociales, droit, sciences
économiques, éducation, ingénierie de projets ou
diplôme universitaire dans une spécialité en relation directe avec la fonction.
Expérience
technique et aptitudes requises

1.  
Expérience probante de 5 ans en gestion de
projet ;

2.  
Vous avez une
expérience de coordination et d’accompagnement de projets liés au travail décent et/ou à la protection
sociale, au soutien d’organisations syndicales,
de la société civile et/ou d’ONG engagés dans le plaidoyer sur le droit au travail, à la protection sociale ou
encore au dialogue social

3.  
Vous
maitrisez le cycle de projet : expérience en matière d’élaboration de cadres logiques, indicateurs, lignes de
base, etc         ;

4.  
Vous maitrisez
les processus de partenariat via convention (Lancer des appels à proposition, suivre la convention, relations
aux partenaires) ;

5.     Vous avez d’excellente capacités de communication, de mobilisation
et d’organisation et vous avez également le
sens du « networking » ; Vous avez
des capacités démontrées à travailler en partenariat ;