1.        

Vous apportez un appui dans le domaine de
l’organisation et de la gestion d’un hôpital et
contribuez ainsi au renforcement des compétences de son personnel ;

2.        
Vous appuyez l’amélioration de
l’organisation des services notamment en ternies de
flux des finances, des médicaments, des patients et des informations pour plus
d’efficience et d’efficacité

3.        
Vous améliorez la gestion
administrative, comptable et des ressources matérielles
en contribuant à la mise en place de systèmes de contrôle, de procédures et d’outils de gestion plus performants

4.        
Vous appuyez l’hôpital dans la
mise en oeuvre de son plan de formation ;

5.        
Vous accompagnez l’équipe de
Direction de l’hôpital dans le suivi de la bonne gouvernance et dans la recherche des solutions aux problèmes de management rencontrés dans la mise
en oeuvre de la tarification forfaitaire subsidiée ;

6.        
Vous finalisez la préparation technique des dossiers administratifs pour
la contractualisation de l’agence fiduciaire
qui va assurer le contrôle de la tarification forfaitaire subsidiée ;

7.        
Vous participez ensuite aux activités menées par cette
agence avec le personnel de l’hôpital ainsi qu’aux autres activités
de votre domaine de compétence liées
à la tarification forfaitaire subsidiée ;

8.        
Vous facilitez le travail du contrôleur de la convention de subsides ;

9.        
Vous accompagnez la gestion du changement dans l’extension de la digitalisation
de l’HGR
notamment en constituant des comités de suivi et en stimulant la régularité de leurs activités ;

10.     
Vous contribuez aux cycles d’évaluation et
de planification de l’intervention, et

à la préparation des réunions du Comité de Pilotage
;

11.     
Vous contribuez au suivi et à la
diffusion des données épidémiologiques
du centre de traitement COVID intégré à Saint Joseph ainsi qu’à
la vérification de la facturation
prise en charge par l’intervention ;

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise Niveau de formation requis

Vous avez un diplôme universitaire en
sciences économiques, ou en gestion ou en administration, ou en sciences de la santé, ou une expérience
équivalente

Expérience
technique et aptitudes requises

1.                                  
Vous avez une expérience d’au moins cinq ans
en gestion ou organisation des services de santé,

2.                                  
 Vous
avez une expérience d’au moins trois ans en appui technique dans la gestion
ou organisation des services de santé,

3.                                  
Vous êtes apte à coacher des cadres moyens ou
supérieurs,

4.                                  
Vous êtes apte à négocier et à convaincre
sans heurter,

5.                                  
Vous avez de bonnes capacités de travail en
équipe et d’animation d’équipe,

6.                                  
Vous avez une bonne maitrise des outils et
systèmes de gestion financière et comptable

7.                                  
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil
informatique MS Office (Word, Excel, power point, etc),

8.                                  
Vous avez une expérience de travail dans un
organisme international ou une agence de développement,

9.                                  
Vous avez expérience dans le domaine de la
gestion ou vous avez participé à la mise en place ou au suivi d’un système de
tarification forfaitaire dans un hôpital,

10.                               
Vous avez une grande sensibilité
interculturelle et vous savez vous intégrer dans un milieu
pluriculturel ;

11.                               
Vous avez une très bonne maîtrise des outils
informatiques de base. (Word, Excel, PowerPoint) ;

12.                               
Vous avez un excellent niveau de français
oral et écrit et vous parlez le Swahili courant.