1.    
accompagnez
l’équipe de Direction de l’hôpital dans le suivi de la bonne en contribuant à la mise en place de
systèmes de contrôle, de procédures et
d’outils de gestion plus performants

2.    
Vous appuyez
l’hôpital dans la mise en œuvre de son plan de formation ;

3.    
Vous gouvernanc

e, Vous apportez
un appui dans le domaine de l’organisation et de la gestion d’un hôpital et contribuez ainsi au renforcement
des compétences de son personnel ;

4.    
Vous appuyez
l’amélioration de l’organisation des services notamment en ternies de flux des finances, des
médicaments, des patients et des informations pour plus d’efficience
et d’efficacité

5.    
Vous améliorez
la gestion administrative, comptable et des ressources matérielles e et dans la recherche des solutions aux problèmes de management
rencontrés dans la mise en oeuvre de la tarification forfaitaire subsidiée ;

6.    
Vous finalisez la préparation technique des dossiers administratifs pour la contractualisation de l’agence fiduciaire qui va
assurer le contrôle de la tarification forfaitaire subsidiée ;

7.    
Vous participez ensuite aux activités menées par cette agence avec le
personnel de l’hôpital ainsi qu’aux autres activités
de votre domaine de compétence liées à la tarification forfaitaire subsidiée ;

8.     Vous facilitez
le travail du contrôleur de la convention de subsides ;

9.     Vous
accompagnez la gestion du changement dans l’extension de la digitalisation
de l’HGR notamment en constituant des comités de suivi et en stimulant la régularité de leurs
activités ;

10.  Vous contribuez aux cycles d’évaluation et
de planification de l’intervention, et à la
préparation des réunions du la diffusion Comité de
Pilotage ;

11.  Vous contribuez au suivi et à des données épidémiologiques du centre de traitement COVID intégré à
Saint Joseph ainsi qu’à la vérification de la facturation prise en charge par l’intervention ;

réalisez toute autre activité pertinente à la demande de la gestionnaire de l’intervention

Profil recherché :

Nationalité : Congolaise

Niveau de formation requis : Vous avez un diplôme universitaire
en sciences économiques, ou en gestion ou en administration, ou en sciences de la santé, ou une expérience
équivalente

Expérience technique et aptitudes
requises

1.    
Vous
avez une expérience d’au moins cinq ans en gestion ou organisation des services de santé,

2.    
Vous
avez une expérience d’au moins trois ans en appui technique dans lagestion ou organisation des services de
santé,

3.    
Vous
êtes apte à coacher des cadres moyens ou supérieurs,

4.    
Vous
êtes apte à négocier et à convaincre sans heurter,

5.    
Vous
avez de bonnes capacités de travail en équipe et d’animation d’équipe,

6.    
Vous
avez une bonne maitrise des outils et systèmes de gestion financière et comptable,

7.    
Vous
avez une bonne maîtrise de l’outil informatique MS Office (Word, Excel, power point, etc),

8.    
Vous
avez une expérience de travail dans un organisme international ou une agence de développement,

9.    
Vous
avez expérience dans le domaine de la gestion ou vous avez participé à la mise en place ou au suivi d’un système de
tarification forfaitaire dans un hôpital,

10. 
Vous
avez une grande sensibilité interculturelle et vous savez vous intégrer dans un milieu pluriculturel ;

11. 
Vous
avez une très bonne maîtrise des outils informatiques de base. (Word, Excel, PowerPoint) ;

12. 
Vous
avez un excellent niveau de français oral et écrit et vous parlez le Swahili courant