1.    
Etablir
périodiquement un plan de formation à soumettre à sa hiérarchie directe et en amont entrer en
contact avec les différents
pilotes de processus pour monter ensemble et finaliser des plannings des formations à court et à long terme.

2.    
Animer les formations en salle (classe), sur la route et faire les évaluations des chauffeurs selon les besoins de la société.

3.    
Organiser et tenir des formations couvrant certaines étapes spécifiques
telles que l’intégration
des nouveaux chauffeurs conducteurs
aux différents modèles de véhicule du charroi automobile de la société ;
formation professionnelle de conduite ; Formation sur l’utilisation basique de WhatsApp et à la communication de la société

4.    
Organiser le recyclage et mise a niveau des conducteurs en tenant compte des variations techniques et
exigence du terrain ;

5.    
Identifier les besoins en formation résultant des analyses des accidents
et incidents et
recommander les formations nécessaires
afin d’atteindre les objectifs de la
société par rapport à la sécurité routière.

6.    
Présenter les formations, les expliquer, en discuter, clarifier la
terminologie et en illustrer le
contenu par des exemples.

7.    
Aider à l’exécution et apporter le soutien aux activités suivantes afin d’y ajouter de la valeur et de soutenir les initiatives d’amélioration
continue de l’entreprise :

8.    
Discussions quotidiennes et de motivation des chauffeurs

9.    
Inspection sur la conduite des chauffeurs (patrouille routière)

Profil
recherché :

1.   
Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire et/ou
dans la conduite

2.   
Formation sur la conduite des matières dangereuses

3.   
Avoir un permis de conduire_ catégorie A, B, C,  D et E 

4.   
Brevet 1 Certificat de conduite camions citerne poids
lourds

5.   
Connaissance sur le code de la route

6.   
Connaissance sur la conduite des matières dangereuse

7.   
Connaissance sur la gestion et la maîtrise des Aspect
environnementaux significatifs (AES) liés à son poste (Déversement de
carburant, fuite d’huile, Echappement de CO2

8.   
Connaissance sur l’utilisation des équipements de bord
d’un matériel roulant (Cric, clé

9.   
Connaissances organisationnelles de roue, extincteurs, kit
d’anti incendie, triangle, cale roue)

10. 
Savoir travailler sous stress

Comment
Postuler :

Le dossier de candidature doit comprendre :

1.    Lettre de
motivation

2.    Le Curriculum
Vitae

3.    Carte
d’électeur

4.    Permis de
conduire

5.    Photocopies du diplômes ou
attestations d’études

6.    Attestations
de services rendus

A
déposer physiquement au siège de la société sous pli fermé ou via l’adresse rh03eswala­loqistics.com en
un seul fichier PDF. (Prière de reprendre sur l’objet du mail la référence et titre
de l’Offre       

  NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement