.  OBJECTIFS DU POSTE

Sous la responsabilité du Chef de
département, le gestionnaire de relations avec les parties prenantes, aura pour responsabilité de :

   Fournir des tactiques et conseils stratégiques de haut niveau en
matière de communication
pour soutenir les projets de travail prioritaires et communiquer des messages clés aux diverses parties prenantes
et aux communautés d’accueil des projets.

 Couvrir une gamme d’activités de communication, y compris la
planification des communications
stratégiques de haut niveau, l’engagement avec les parties prenantes, les événements, la liaison avec les groupes
d’entrepreneurs locaux, les artisanaux, les autorités traditionnelles locales, les autorités gouvernementales
locales, régionales et nationales, et
la préparation de documents écrits bimensuels pour impression et publication en ligne.

Il. RESPONSABILITES CLES ET TACHES Y
AFFERANTES

·        
Consulter les
parties prenantes internes et externes pour développer des stratégies d’information et d’engagement avec les
parties prenantes et fournir quotidiennement des conseils de haut niveau à la direction et au personnel de KICO.

·        
Faciliter le
partage des informations des parties prenantes entre les groupes d’entreprises et les pairs des sociétés
minières.

·        
Favoriser la
collaboration avec les parties prenantes.

·        
Explorer les
opportunités de travailler avec de nouvelles parties prenantes.

·        
Planifier,
développer et mettre en oeuvre des campagnes proactives de relations avec les médias ainsi que gérer et surveiller les
problèmes quotidiens à mesure qu’ils surviennent.

Gérer le développement de contenu pour les communiqués
de presse, les briefings, les discours, les rapports,
les articles, les brochures, le contenu Web et les articles à soumettre à des revues ou à des journaux en veillant à
ce qu’il s’agisse de documents écrits de haute qualité
avec une attention méticuleuse à la grammaire et à l’orthographe.

Profil recherché :

1.   
Une expérience minimum de 5 ans dans un rôle similaire serait un atout
majeur,^–

2.   
Maîtriser de l’utilisation des outils informatiques

3.   
Etre de très
bonne moralité et doté d’une autorité naturelle

4.   
Sens de
l’organisation et Pragmatisme

5.   
Etre bilingue
(Français et Anglais)

6.    Etre de nationalité Congolaise

COMPETENCES MINIMALE REQUISES

1.        
Etre en mesure de travailler dans un environnement professionnel
multiculturel.

2.   
Expérience dans la gestion de l’analyse et de la présentation des
communications vers

les parties
prenantes.

3.   
Expérience dans la gestion de la diffusion de messages et d’informations
par le biais de

canaux allant des médias
traditionnels et de la communication écrite aux médias

électroniques/sociaux.

4.   
Solides compétences en leadership et sens démontré d’initiative et
capacité à travailler

en équipe

5.   
Compétences exceptionnelles en matière de présentation écrite et orale
ainsi que la

connaissance
et l’utilisation de la diffusion d’informations modernes.

6.   
Capacité éprouvée à gérer et à respecter les priorités dans un
environnement axé sur les

délais et en
évolution rapide

7.   
Compréhension du rôle de KICO en tant qu’entreprise dans la province du
Haut-Katanga

en particulier et en RDC en général.

8.   
Qualifications tertiaires connexes en relations et communications avec
les parties prenantes ou
expérience de haut niveau démontrée dans le domaine des relations et communications avec les parties
prenantes.