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Tâches à exécuter :

1.      Développer et mettre en œuvre une
feuille de route stratégique pour l’infrastructure informatique en alignement
avec les objectifs de l’entreprise et les nouvelles technologies émergentes

2.     Évaluer les capacités actuelles de
l’infrastructure et recommander des améliorations, des optimisations ou des
investissements technologiques ,

3.     Planifier la capacité et l’évolutivité
pour garantir que l’infrastructure réponde aux besoins actuels et futurs ;

4.      Assurer une haute disponibilité et des
capacités de reprise après sinistre dans les opérations cloud et des centres de
données

5.      Collaborer avec l’équipe de sécurité
informatique pour mettre en œuvre et surveiller les politiques de sécurité, garantissant
que tous les éléments de l’infrastructure sont conformes aux normes
réglementaires

6.      Superviser la gestion des identités et
des accès (IAM) pour contrôler et surveiller l’accès aux systèmes critiques ,

7.      Assurer la conformité avec les
réglementations de protection des données (telles que le RGPD, HIPAA) et mettre
en œuvre des contrôles au niveau de l’infrastructure pour la confidentialité
des données

Profil
recherché :

1.     Être au minimum titulaire d’un
diplôme de Licence ou master en Informatique, Technologies de l’Information ou
dans une discipline apparentée

2.    
Avoir
plus de dix (10) ans d’expérience professionnelle dans l’infrastructure et les
opérations informatiques, dont au moins 5 ans à un poste de direction. Une
expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers est souhaitée

3.    
Avoir
une maîtrise de gestion des réseaux, des serveurs et des opérations de centres
de données et une solide compréhension des plateformes Cloud (p. ex., AWS,
Azure, Google Cloud) et des technologies de virtualisation

4.   Avoir une bonne connaissance de la
sécurité réseau, des configurations de pare-feu, des VPN et de la gestion des
accès, Parler couramment le français et l’anglais

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à postuler via l’adresse

Votre candidature est à adresser au
Directeur des Ressources Humaines d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à
l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd
au plus tard le 02 décembre 2024.

Nous vous prions de
reprendre en objet de votre mail l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.
Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement
une lettre de motivation et un CV détaillé en français avec trois personnes de
référence (Nom, fonction, adresse email et numéro de téléphone) y compris la
carte de demandeur d’emploi délivrée par l’Onem

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement