INFIRMIER. ERE SUPERVISEUR. E

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    MEDECINS SANS FRONTIERES


    Tâches à exécuter :

    1.    
    D’une
    Coordination basée à Kinshasa qui pilote le projet, définit ses orientations et
    appuie les opérations.

    2.    
    D’une
    Équipe de Veille & Détection répartie sur le territoire congolais, en
    charge de la surveillance et de l’alerte précoce.

    3.    
    D’une Équipe
    Mobile d’Intervention (EMI) et d’un Pool de Réserve chargés de la mise en œuvre
    des réponses d’urgence.

    4.    
    Planifier,
    organiser et évaluer les activités concernant son champ d’action (crèche,
    laboratoire,’ maternité, anesthésiologie) et les équipes associées, en accord
    avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires
    universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins et les
    développements du plan d’action.

    5.    
    Mettre
    en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et vérifier que son équipe
    suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service
    dans sa spécialité.

    6.    
    Organiser
    et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé
    annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir les
    besoins de formation de personnel afin d’assurer la couverture des besoins en
    ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.

    7.    
    Effectuer
    et/ou coordonner l’administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.),
    les tâches de collecte de données et d’information (dossier des patients,
    formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin
    d’avoir des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans le
    projet, sur le rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de
    décisions.

    8.    
    Assurer
    l’accompagnement technique (coaching) du personnel MinSan lors des
    interventions du PUC (élaboration des plannings, répartition du personnel dans
    les services/unité de traitement, etc.) en collaboration avec le.la
    superviseur.e MinSa

    9.    
    En
    collaboration avec le.la Responsable Médical Terrain (RMT) et le.la
    gestionnaire pharmacie terrain, assurer un bon suivi des items pharma sous sa
    responsabilité lors des interventions du PUC : o Suivi des consommations ; o
    Préparation des commandes ; o Suivi de stock afin d’éviter les ruptures sur le
    terrain ;

    10. En collaboration avec le Responsable Médical Terrain
    (RMT), participer aux activités de reporting

     

    Profil
    recherché
     :

    1.    
    Indispensable
    : Diplôme d’infirmier niveau A2 et inscription à l’ordre des infirmiers
    obligatoire Expérience

    2.    
    Indispensable,
    o Minimum 2 ans dans une institution médicale obligatoire en qualité
    d’infirmier. Ère o Minimum 1 an dans un poste de supervision o Maîtrise du
    français à l’écrit et à l’oral avec excellence Souhaitable
    :

    3.    
    Expérience
    sol\de et avérée d’intervention d’urgences : MPox, fièvres hémorragiques,
    vaccination de masse Rougeole, IDP, et autres.

    4.     Expérience avec autres ONGs médicales

    o Formation sur la prévention et détection des abus o Formation de
    leadership ou management d’équipe

    5.     Langues locales (Lingala, Swahili,
    Kikongo et Tshiluba) Qualités requises

    6.     Gestion du stress, souplesse de
    comportement, résultats et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération,
    adhésion aux principes de MSF.

     

    Comment
    Postuler :

    Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
    invitées à déposer :

    1.     
    Lettre
    de motivation à l’attention de « Madame/Monsieur Responsable des ressources
    humaines »

    2.     
    Curriculum
    Vitae : maximum 2 pages (les CV de plus de 2 pages ne seront pas considérés)

    3.     
    Copie
    des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé

    4.     
    Copie
    des attestations de formation en relation avec le poste

    5.     
    Copie
    des attestations de service en relation avec le poste

    6.     
    Copie
    carte ONEM (si applicable)

    7.     
    Copie
    carte d’identité nationale1Carte d’électeur/passeport

    Tout dossier incomplet
    et/ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé. Dans le cas où
    aucun.e candidat.e ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se
    réserve le droit de ne retenir personne.

    Le dossier de candidature doit être déposer au plus
    tard le vendredi 15 novembre 2024, 17h :

     Dossier électronique : envoi des documents obligatoires en format
    PDF et en un (1) document en précisant dans l’objet « Candidature au PdR
    Infirmier.ère superviseur.e EMI » à l’adresse suivante : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org

    NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement



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