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INFIRMIER. ERE SUPERVISEUR. E

La Rédaction
Dernière mise à jour : janvier 6, 2025 8:09 pm
La Rédaction
il y a 2 ans
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  • General
  • KINSHASA
  • Publié il y a 2 ans
MEDECINS SANS FRONTIERES

MEDECINS SANS FRONTIERES


Tâches à exécuter :

1.    
D’une
Coordination basée à Kinshasa qui pilote le projet, définit ses orientations et
appuie les opérations.

2.    
D’une
Équipe de Veille & Détection répartie sur le territoire congolais, en
charge de la surveillance et de l’alerte précoce.

3.    
D’une Équipe
Mobile d’Intervention (EMI) et d’un Pool de Réserve chargés de la mise en œuvre
des réponses d’urgence.

4.    
Planifier,
organiser et évaluer les activités concernant son champ d’action (crèche,
laboratoire,’ maternité, anesthésiologie) et les équipes associées, en accord
avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires
universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins et les
développements du plan d’action.

5.    
Mettre
en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et vérifier que son équipe
suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service
dans sa spécialité.

6.    
Organiser
et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé
annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir les
besoins de formation de personnel afin d’assurer la couverture des besoins en
ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.

7.    
Effectuer
et/ou coordonner l’administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.),
les tâches de collecte de données et d’information (dossier des patients,
formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin
d’avoir des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans le
projet, sur le rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de
décisions.

8.    
Assurer
l’accompagnement technique (coaching) du personnel MinSan lors des
interventions du PUC (élaboration des plannings, répartition du personnel dans
les services/unité de traitement, etc.) en collaboration avec le.la
superviseur.e MinSa

9.    
En
collaboration avec le.la Responsable Médical Terrain (RMT) et le.la
gestionnaire pharmacie terrain, assurer un bon suivi des items pharma sous sa
responsabilité lors des interventions du PUC : o Suivi des consommations ; o
Préparation des commandes ; o Suivi de stock afin d’éviter les ruptures sur le
terrain ;

10. En collaboration avec le Responsable Médical Terrain
(RMT), participer aux activités de reporting

 

Profil
recherché
 :

1.    
Indispensable
: Diplôme d’infirmier niveau A2 et inscription à l’ordre des infirmiers
obligatoire Expérience

2.    
Indispensable,
o Minimum 2 ans dans une institution médicale obligatoire en qualité
d’infirmier. Ère o Minimum 1 an dans un poste de supervision o Maîtrise du
français à l’écrit et à l’oral avec excellence Souhaitable
:

3.    
Expérience
sol\de et avérée d’intervention d’urgences : MPox, fièvres hémorragiques,
vaccination de masse Rougeole, IDP, et autres.

4.     Expérience avec autres ONGs médicales

o Formation sur la prévention et détection des abus o Formation de
leadership ou management d’équipe

5.     Langues locales (Lingala, Swahili,
Kikongo et Tshiluba) Qualités requises

6.     Gestion du stress, souplesse de
comportement, résultats et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération,
adhésion aux principes de MSF.

 

Comment
Postuler :

Toutes les personnes qualifiées et intéressées par ces offres sont
invitées à déposer :

1.     
Lettre
de motivation à l’attention de « Madame/Monsieur Responsable des ressources
humaines »

2.     
Curriculum
Vitae : maximum 2 pages (les CV de plus de 2 pages ne seront pas considérés)

3.     
Copie
des diplômes requis pour le poste ou du diplôme le plus élevé

4.     
Copie
des attestations de formation en relation avec le poste

5.     
Copie
des attestations de service en relation avec le poste

6.     
Copie
carte ONEM (si applicable)

7.     
Copie
carte d’identité nationale1Carte d’électeur/passeport

Tout dossier incomplet
et/ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé. Dans le cas où
aucun.e candidat.e ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se
réserve le droit de ne retenir personne.

Le dossier de candidature doit être déposer au plus
tard le vendredi 15 novembre 2024, 17h :

 Dossier électronique : envoi des documents obligatoires en format
PDF et en un (1) document en précisant dans l’objet « Candidature au PdR
Infirmier.ère superviseur.e EMI » à l’adresse suivante : msfocb-rdc-puc-recrutement@brussels.msf.org

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement



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