·       Planifier,
organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et les
équipes associées, en accord avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF
et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la
continuité des soins et les développements du plan d’action.

·       Effectuer
les fonctions et les tâches associées aux soins infirmiers, c’est à dire faire
office d’infirmier/infirmière ou d’anesthésiste, lorsque cela sera requis ou
nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et
son expérience :

·       Mettre en
œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et vérifier que son équipe suive
les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
Organiser et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine,
congé annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir
les besoins de formation de personnel afin d’assurer la couverture des besoins
en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.

·       Effectuer
et/ou superviser la gestion de la pharmacie (décentralisée) et de l’équipement médical
(commandes de médicaments, suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires,
suivi des médicament périmés et de leur destruction, consommation de médicaments,
etc.) dans son département, afin de satisfaire efficacement les besoins en
matériel, suivi des trousses de secours et médicament de garde dans les
structures.

·       Garantie
que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux sont qualifiés et
formés. S’assure que le nettoyage (protocole utilisateur) concernant les
dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif
médical au service biomédical du projet.

·       Effectuer
et/ou coordonner l’administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.),
les tâches de collecte de données et d’information (dossier des patients,
formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin
d’avoir des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans
le projet, sur le rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de
décisions.

·      
Approvisionnement
et suivi des commandes (DI) et consommations (inventaires) des items non
médicaux dans les structures de prise en charge en cas de besoin.

·      
Planifier
et/ou organiser des formations et briefings sur plusieurs thématiques en
rapport avec les soins au niveau des structures de
prise en charge.

·       Organiser
et suivi du respect des mesures d’hygiène et de la qualité de soins, la gestion
de déchets, le suivi de la recommande des
EPI en général dans les structures des soins et cliniques mobiles.

·       Suivi du bien-être des patients hospitalisés (restauration
et autres) ou mise en observation

 Profil recherché :

·       Souplesse
du comportement

·       Résultats
et sens de la qualité, travail d’équipe et coopération, gestion du stress et
engagement envers les objectifs humanitaires et les principes des MSF.

Comment Postuler :

Etape 1: Pieces
obligatoires à fournir: CV, lettre de motivation, photocopies des
diplômes et certificats de travail, carte
ONEM par email, avec le sujet INFIRMIER SUPERVISEUR à: recrutement­rdci:rwoca.msfle fichier: https://forms.office.com/e/CBe174emRx ou bien utilise QR:

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement