INFIRMIER

Tâches à exécuter :

Au sein d’une
structure medicale, l’infirmier se voit attribuer differentes mission

·    
Les soins :

Il est chargé de proteger la sante des patients
en assurant l’autonomie de leurs fonctions vitales.
L’infirmier est responsable des actes techniques (prise de sang, perfusions, pansements…), de l’administration des medicaments et de l’hygiene du
patient.

·    
Le relationnel :

En fonction de son lieu d’exercice, l’infinnier
accueille, informe et rassure les patients. 11 participe
au bien-titre tout en assurant une prise en charge adapt& aux pathologies
des patients.

·    
La transmission :

L’infirmier contribue a la continuite des soins
et se doit d’avoir une excellente communication. Ce
professionnel de sante doit transmettre ]’ensemble des informations aux personnes concernees en respectant le secret medical.

Les infirmiers doivent ainsi mettre a jour les
dossiers medicaux des patients.

·     La gestion :

Le responsable de
Nursing

Les autres
professionnels (medicaux et administratifs) de la CUNH

En externe :

          Les partenaires medicaux,
medico-sociaux et sociaux de la vine, les entreprises et organismes abonnes,

 Les associations en lien avec la thematique
sante et celles d’usagers, etc.

Principales responsabilites

Participer au projet
de sante de la CUNH

Participer a la
pennanence et la continuite de la gestion hospitaliere

Developper une approche globale pour le suivi de la clinique en fonction
de son environnement.

Profil recherché :

Competences/qualites requises

 Gestionnaire des Institutions de Sante ou son
equivalence

Autonomie

 Experience hospitaliere et connaissance de
I’organisation des etablissements publics de sante,

Bonnes connaissances en matiere de gestion
comptable et financiere, d’execution des marches de travaux et des regles de
liquidations de factures et d’ emissions des titres de recettes,

 Etre force de proposition pour ameliorer les pratiques et les
organisations,

·       
Reporting aux responsables hierarchiques,

·       
Organisation, classement et archivage des
donnees, des informations, des documents de diverses natures,

Capacite a apprehender des situations complexes

Qualites relationnelles et de travail en reseau et en transversalite

·       
Ma arise de l’outil informatique, des logiciels
generaux et specifiques

·       
Discretion indispensable et conscience
professionnelle.

Aptitudes complementaires

Ø Esprit d’equipe et
sens du travail en commun,

Ø Rigueur,
organisation et reactivite,

Ø Sens des priorites et
autonomie,

Ø Adaptabilite et
ctuiosite intellectuelle,

Ø Respect de la
confidentialite.

Relations Professionnelles frequentes

Ø Relations
fonctionnelles avec le bureau des marches,

Ø Membres des
Departements techniques, responsables d’ operations,

1:1 Personnel hospitalier,

Ø Direction des
Affaires Financieres,

Comment
Postuler :

Pour
postuler

Les
candidatures contenant pour tour : le CV,
la lettre de motivation, une copie
de la piece d’identite ; les diplomes et releves du cursus,
les attestations des services rendus ; la carte ONEM et
le numero d’ordre pour les medecins (CNOM) a deposer aux adresses suivantes : *9763, Route MUNUA, Golf Mete° I

* A la reception
de l’Universite Nouveaux Horizons ; 2465 Route Kasapa,

NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement