Tâches à exécuter : 1. Est le responsable principal
des opérations du laboratoire 2. Est responsable principal du HSE 3. Doit diriger, planifier,
organiser, motiver et développer les performances de chaque agent travaillant
dans le laboratoire selon les responsabilités et fonctions et assurer une
bonne communication
à travers l’équipe 4. Est responsable de la productivité du laboratoire et
de la qualité des analyses qui y sont produites 5. S’assure du respect des limites budgétaires pour
atteindre les objectifs opérationnels et satisfaire
le client dans les délais impartis et de manière effective 6. S’assure que les opérations
atteignent le niveau de qualité requis dans le respect des procédures opérationnelles
standards (SOP) et assure le maintien ou l’obtention de toute accréditation nécessaire 7. Assure le remplacement de ses
collègues Manager de Laboratoire sur d’autres sites Profil recherche 1. Licencié en chimie, chimie
industrielle, ou dans un domaine connexe 2. Minimum de 5 ans d’expérience
dans un environnement de laboratoire d’analyse chimique 3. Expérience en gestion de
laboratoire 4. Compréhension de la gestion
clientèle, anticiper les besoins du client, donner la priorité à la satisfaction du client 5. Capacité d’interagir, de
collaborer, de communiquer avec les équipes techniques, d’inspection, de vente, à tous
les niveaux du personnel de direction et à travers le réseau SGS 6.
Avoir
un souci du détail et une conscience de la qualité, identifier et gérer les
causes profondes
des problèmes de qualité 7. Remettre en question le statu
quo avec des idées, des solutions et des possibilités d’amélioration innovantes 8.
Capacité
à diriger, inspirer et guider les individus et les équipes vers l’atteinte
des objectifs et
l’amélioration de l’efficacité 9.
Capacité
à comprendre, évaluer et appliquer des méthodes d’investigation quantitatives
et des
concepts statistiques 10. Établir des normes élevées de
performance et maintenir l’efficacité et la productivité 11. Capacité à résoudre des
problèmes et à enseigner des tâches complexes dans des domaines d’expertise 12. Solides compétences en matière
de planification et d’organisation avec capacité de communiquer, d’identifier les
tâches, d’établir des priorités efficacement et de déléguer en conséquence 13. Prendre des décisions en temps
opportun pour résoudre les problèmes Comment Postuler : 1. Une lettre
de motivation ; 2. Un CV à jour comprenant les
noms, l’adresse et le numéro de téléphone ; 3. Une copie des diplômes, brevet
et attestations de service rendu ; 4. Une copie de la carte de l’ONEM 5. Une pièce d’identité (carte
d’électeur, passeport ou permis de conduire). 6.
Le dossier doit être déposé sus pli fermé au bureau de
la Direction Générale de SGS Minerais RDC, à l’intention de la Direction
des Ressources Humaines, sise sur l’avenue Kilela Balanda, N°
1034, 3ème étage ou transmettre par email à l’adresse carolie.pandi@sqs.com 7. Seules les
candidatures retenues seront contactées pour les tests et interview. Les
candidatures féminines sont vivement encouragées. | 
