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Project Coordinator

La Rédaction
Dernière mise à jour : mars 1, 2025 1:37 am
La Rédaction
il y a 1 an
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  • General
  • BALI (ITURI) KASAI KINSHASA
  • Publié il y a 1 an
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Tâches à
exécuter
 :

 

2- POSITION
DANS L’ORGANISATION

Sous la responsabilité et la supervision
direct du chef de mission

3’— ROLE ET
RESPONSABILITÉS

Objectifs Global

En étroite collaboration avec l’équipe de
coordination de la missk)n définissant la stratégie opérationnelle du projet,
être responsable de la réponse opérationnelle de
MAGNA dans
le projet et coordonner l’exécution du programme MAGNA et identifier
les besoins
de santé de la population et les problèmes humanitaires en jeu.

Assurer le respect de la charte, des normes éthiques et des politiques de MAGNA
afin
d’atteindre les objectifs organisationnels et d’améliorer les
conditions de santé et la
situation humanitaire de la population
cible.

Tâches et Responsabilités :

·      

 

Sûreté et
sécurité : II/elle est responsable de la sûreté et de la sécurité du/ des
projet (s)
assigné (s).

·        
Programmes : il coordonne les équipes et s’assure du bon
déroulement des programmes mis en oeuvre
sur son territoire. II/elle suit également les besoins
et propose de nouvelles opérations et pistes de
développement pour la zonz
qui lui est assignée.

·       Ressources
Humaines : Il s’assure que le ou les projets qui lui sont confiés sont
suffisamment
dotés en personnel et encadre les équipes (définition des
objectifs,
suivi).

·       Suivi
logistique, administratif et financier : il/elle s’assure que les pratiques
logistiques et administratives en
place respectent les procédures et les formats de MAGNA et sont conformes aux règles des bailleurs de fonds que l’information circule correctement entre capital
et projet et s’assure que les
échéances sont respectées.

Profil
recherché
 :

LES CRITERES
DE RECUTEMENT

·        
Profil

Diplôme de Master ou Licence avec Sans d’expérience dans un poste de Coordination
de projet.

·        
Qualités  :

– Organisation, aptitudes en renforcement
de compétences, aptitude à bien
communiquer, flexibilité, discrétion,
capacité à travailler sous pression,
autonomie, proactivité, dynamisme,
anticipation, esprit d’initiative et capacité
à travailler en équipe, honnête,
transparence et redevabilité ;

– Allégeance
aux valeurs éthiques de MAGNA ;

– Très bonne maîtrise et rapidité dans l’utilisation des outils informatiques (Excel,
Access, Word, Internet et Power Point) ;

– Excellente maîtrise orale et écrite du français et d’une langue
nationale exigée.
L’anglais sera considéré comme un aout
important.

 

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MÉCANICIEN
Regional Trade Marketing Coordinator
Chargée IT & Assistante Logistique
AGENT ECONOMAT
CHAUFFEUR
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