IVANHOE MINES DRC SARL
Le Responsable de Projet Senior aura à
fournir des orientations stratégiques et assurer la supervision de l’équipe de projet de façon à atteindre les objectifs
à long terme de l’organisation et à créer de la valeur pour les actionnaires. Leadership, orientations
stratégiques et soutien à l’équipe de projet en s’assurant que des compétences techniques suffisantes
soient disponibles pour apporter un soutien aux opérations ; élaborer et maintenir des normes et
procédures de gouvernance pour les services concernés ; effectuer des recherches ; et superviser la
gestion des différentes fonctions.
Diriger l’élaboration des orientations et
planifier les ressources nécessaires pour apporter un
soutien à la SNEL, conformément à la vision,
à la mission et aux valeurs de l’entreprise
En collaboration avec le Chef Exécutif,
Opérations (COQ), gérer une équipe dé projet qui aide au développement des personnes, valorise les différences et
crée un environnement de travail inclusif
Gestion du budget conformément à la Matrice de Délégation des
Pourvois
Encourager la transformation en termes de
gens, d’automatisation et de durabilité assurer une gestion robuste du changement, en temps opportun, de
façon à apporter un soutien aux/ différentes
initiatives
Encourager et diriger les aspects de Santé,
de Sécurité et d’Environnement (SS, E), des éléments clés de la culture d’entreprise.
Profil recherché :
1.
Compétences
de pensée stratégique [articuler, refléter et mettre en œuvre la stratégie d’entreprise]
2. Compétences de leadership transformationnel
3. Compétences de pensée conceptuelle
4. Excellentes compétences interpersonnelles
5. Bonne conscience de soi [comprendre l’impact qu’on peut
avoir sur les autres]
6. Compétences de communication [verbale, écrite,
présentations et facilitation]
7. Axé sur les résultats [axé sur les objectifs]
8. Axé sur le service à la clientèle
9. Flexibilité et adaptabilité
10. Compétences de réseautage
11. Capacité à influencer les autres
12. Compétences de pensée critique et analytique
13. Sens des affaires (expérience en pertes et profits)
14. Compétences de gestion du changement
15. Conscient et sensible aux différences culturelles
16. Maturité intra personnelle
17. Résilience et capacité à travailler sous pression
18. Diplôme en exploitation minière
19. Maîtrise en administration des affaires (MBA)
20. Qualifications en gestion de projet
Comment Postuler
Toutes les personnes
qualifiées et intéressées par ces offres sont invitées à déposer : MimieN@Ivanplats.com
NB :
contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
