Tâches
à exécuter :

1.    Gere
une équipe et superviser le travail des agents

2.    Veille
à la formation et l’équipement du personnel

3.    Assiste,
coordonne et anime les réunions techniques

4.    Met
en place le plan de prévention des risques et le programme de déploiement

5.    Veille
au bon respect des procédures d’alerte et des consignes de sécurité

6.    Représente
la société, en cas de besoin, auprès des clients

7.    Administre,
gère, forme et supervise les agents de sécurité de l’entreprise

8.    Assiste
à des réunions mensuelles d’examen des contrats avec le service commercial pour
évaluer le rendement global de l’entreprise et régler les problèmes de sécurité

9.    Assiste
la Direction Commerciale dans les soumissions des appels d’offres ou tout autre
département pour un service qui requiert son expertise

10. Est
24h/24 et 7j(/ accessible pour résoudre tous les problèmes, situations ou
discussions qui peuvent survenir dans l’accomplissement de ses taches

11. Effectue
des inspections surprises des postes de garde pour s’assurer que tout le
personnel satisfait aux exigences du contrat

12. Documente,
conseille et prend des mesures disciplinaires appropriées si nécessaire l’égard
des agents

Entretien des relations
privilégiées avec les administrations et les organismes de l’Etat (Autorité
locale, Police, Gendarmerie, Pompiers)

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Profil
recherché :

1.    Possession
des aptitudes relationnelles, une excellente présentation et un certain don à
pacifier toute situation

2.    Posséder
une grande capacité à établir des relations stratégiques;

3.    Capacité
de rendre compte aux différentes parties (prenantes, internes et externes), et
de coordonner avec elles toute sorte de situations; Excellente communication
écrite et orale ;

4.    Diverses
compétences internes

5.    Titulaire
d’un diplôme d’études supérieures plus formation militaire,

6.    Huit
ans d’expériences dans le domaine de sécurité et gardiennage

7.    Mène
des négociations de haut niveau

8.    Maitrise
de l’outil informatique

9.    Bonne
capacité à communiquer

10. Maitrise
du français et la connaissance de l’anglais (un atout).

11. Proactive,
goût du défi

12. Sens
du relationnel

13. Bon
sens de l’organisation et multitâches

14. Esprit
de décision et de logique

15. Capacités
à privilégier une action et capable de travailler sous pression

16. Autonome
et rigoureux dans le travail

Capacité d’analyse des
marchés

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