BRASIMBA
Tâches à exécuter :
Tenir à
jour le DUERP
Former et
sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
Réaliser
des audits, des inspections et proposer des actions correctives.
Réaliser
des exercices d’entrainement aux situations d’urgence (incendie, évacuation,
accident.. )
Analyser
les accidents et incidents, mettre en place des mesures préventives et
correctives.
Assurer le
suivi des actions préventives et correctives.
Assurer le
suivi des indicateurs HSE et établir des rapports de suivi.
Veiller à
la conformité des équipements et infrastructures en matière de sécurité et
d’environnement.
Piloter les
certifications et veiller au respect des normes ISO 45001 dans un premier temps
Profil
recherché :
Diplôme en
HSE, Qualité, Environnement ou équivalent (Bac+3 à Bac+5).
Expérience de
2 à 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise de
la réglementation HSE et des référentiels normatifs (ISO, OHSAS).
Capacités
d’analyse, esprit d’initiative et aptitude à la communication.
Manager
avéré et actif, exigeant et rigoureux, sens de l’anticipation
Meneur
d’hommes, capacité à entrainer et à convaincre, aptitude à travailler en équipe
Maîtrise des outils
informatiques et logiciels HSE.
Déplacements
réguliers à prévoir à terme (1/3 du temps).
Aptitude
Physique particulière : Aucune ;
Aptitudes
intellectuelles particulières (selon complexité des taches) Avoir une rigueur
et une fiabilité dans le traitement des dossiers HSE ;
Aptitude
liée à la sécurité alimentaires.
Acquérir des connaissances de base sur les prérequis
(PRP) liés à son service ; conformément aux exigences de la FSSC 22000.
Aptitudes
de leadership et de relations sociales particulières
Attention,
mémoire, pression dans le travail
Comment
Postuler
Les
candidatures doivent être adressées au Directeur des Ressources Humaines, il
s’agit de la lettre de motivation, d’un CV, des copies des diplômes, certificat
de fin de service, une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM et la
carte d’électeur.
Les
dossiers seront déposés sous pli fermés aux adresses ci-dessous :
1. Bureau
de la BRASIMBA Lubumbashi : NO 1200, avenue N’djamena, Commune
Kampemba ou envoyer à l’adresse e-mail ci-après : bras.recrutement@castel-afrique.com
BRASIMBA
n’accepte aucun dossier incomplet, ni une candidature d’une personne âgée de
moins de dix-huit ans conformément à l’article 3 du Code du Travail de le
République Démocratique du Congo
BRASIMBA
reçoit toutes les demandes sans distinction ni discrimination
NB : contacter l’ONEM si besoin d’accompagnement
