UN (E) RESPONSABLE DES ACTIVITÉS DE RECHERCHES QUALITATIVES /METHODES MIXTES

Tâches à
exécuter :

      
Élaborer
des outils de collecte de données qualitatives (guides d’entretien, des grilles
d’observation etc.)

      
Élaborer
des plans de recherche, des SOPS et des lignes directrices pour le processus de
consentement éclairé, la collecte, la conservation et le stockage des données

      
Planifier
et organiser les études sur le terrain, (activités de recherche. RH (recrutement)
et logistique)

      
Identifier
les informateurs clés et les gardiens de la communauté, organiser des séances
d’information, organiser et mettre en œuvre des activités de mobilisation de la
communauté ou des approches participatives

      
Mener, ou
superviser et contrôler les activités de recherche (y compris le processus de
consentement éclairé et la collecte de données)

      
Mettre en
œuvre des processus garantissant la qualité des données et la rigueur
scientifique

      
Maintenir
un contact permanent avec le chercheur principal

      
Examiner
d’un œil critique les processus et les résultats de la recherche / mettre en
œuvre des adaptations

      
Garantir la
confidentialité des participants et la protection des données en imposant un
cryptage sécurisé, l’anonymisation et le stockage des données.

      
Effectuer
des analyses de données à l’aide d’outils, de logiciels et de méthodologies
adaptés.

      
Élaborer et
rédiger des rapports d’étude et des publications scientifiques pour des revues
à comité de lecture.

      
Planifier,
formuler et réaliser la communication et la diffusion des résultats de l’étude
parmi les parties prenantes concemées, y compris par des affiches, des
présentations et des notes de recherche.

      
Responsabilités
Spécifiques à la Section MSF / Contexte

      
Enquêtes
mixtes pour identifier les barrières à la vaccination en RDC afin de développer
des stratégies vaccinales adaptées au contexte local & Enquête qualitative
pour améliorer les enquêtes de couverture vaccinale  Adapter les protocoles
existants aux spécificités du contexte de l’étude.

      
Planifier
l’étude, notamment en ajustant les questionnaires et les guides d’entretien.

      
Former et
encadrer les enquêteurs et interviewers impliqués dans l’étude.

      
Mettre en
oeuvre l’étude conformément aux plans établis.

      
Assurer la
communication et la coordination entre les membres de l’équipe de recherche et
faciliter la liaison et le partage d’informations entre les équipes de
recherche et les équipes opérationnelles de MSF.

      
Réaliser
l’analyse des données qualitatives et mixtes.

      
Produire
des synthèses et restituer les résultats aux parties prenantes.

      
Rédiger des
rapports détaillés sur les résultats et les analyses de l’étude et proposer des
recommandations basées sur les résultats.

Profil recherché :

      
Formation :
Diplôme de niveau licence minimum dans un domaine tel que les sciences
sociales, l’anthropologie, l’épidémiologie ou tout autre domaine pertinent.

      
Expériences
: Expérience de la collecte et de l’analyse de données qualitatives avec une
expérience professionnelle prouvée d’au moins 3 ans

      
Langues : Maitrise
indispensable du Français et Swahili

      
Connaissances
:

      
Expérience
dans la supervision d’équipe

      
Expérience
de la rédaction de rapports d’étude et communication des résultats

      
Expérience
avec MSF/ autre ONG dans le secteur de la santé (souhaitable)

      
Connaissance
des dynamiques culturelles de l’ex-Katanga (souhaitable)  Publications scientifiques
(souhaitable)

      
Compétences
/ capacités :

      
Compétences
informatiques essentielles (MS Office, Internet)

      
Compétences
en matière de logiciels d’analyse de données qualitatives

      
Autonomie,
initiative personnelle, proactivité, motivation

      
Bonnes
compétences interpersonnelles, sens de l’écoute et empathie

      
Bonne
capacité en communication (à l’écrit & à l’oral)

      
Adhésion
aux principes de MSF / Souplesse de comportement

      
Résultats
et sens de la qualité / Travail d’équipe et coopération

      
Comment
Postuler

      
Tout
dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé.
Il n’y aura pas de restitution de dossier.

      
Lettre de
motivation

      
 Curriculum vitae

      
Copie carte
d’identité ou carte d’électeur

      
Copie carte
ONEM

DEPOT DE CANDIDATURES

      
Merci
d’adresser votre candidature par email à l’adresse suivante :
recrutement@epicentre.msf.org Seules les candidatures envoyées par mail seront
considérées.

      
Les CV ne
doivent pas dépasser 2 pages. La lettre de motivation ne doit pas dépasser 1
page.

      
Date limite
de dépôt des candidatures : 26/02/2025, à 16 H 00 au plus tard

      
Chez MSF,
nous sommes engagés dans une culture d’intégration qui encourage et soutient
les différentes voix de nos employés. Nous acceptons les candidatures de
personnes de tous les sexes, âges, religions, croyances et autres
caractéristiques de la diversité.

      
MSF
s’engage à prévenir tout type d’abus et de comportement inapproprié. MSF attend
de l’ensemble de son personnel, de ses bénévoles et de ses consultants qu’ils
partagent cet engagement en adhérant à ses engagements comportementaux.

      
Les
candidatures féminines sont vivement encouragées !

NB : contacter l’ONEM si
besoin d’accompagnement