1.                
Vérifier
que tous les aspects physiques du centre de données local sont conformes aux
normes du groupe.

2.                
Contrôler
le respect des normes architecturales du centre de données relatives à
l’aménagement de l’espace, à l’infrastructure technique (refroidissement,
déshumidification, systèmes électriques, contrôle de la température) et à
l’infrastructure technique (installations de câbles, baies de serveurs, lignes
de communication, commutateurs, routeurs, etc.) Veillez à ce que les plans
d’expansion respectent également ces normes

3.                
Contrôler
l’utilisation et la disponibilité de l’électricité dans le centre de données.
Il s’agit notamment de surveiller la disponibilité de IASI (alimentation
électrique ininterrompue), des batteries, de la capacité des générateurs, des
alimentations diesel et de la consommation électrique globale. Effectuer des
analyses pour déterminer l’efficacité de l’utilisation de l’énergie et élaborer
des plans de remédiation si l’efficacité n’est pas conforme aux normes.

4.                
Vérifier
que le centre de données dispose de mesures de protection contre l’incendie
adéquates.

5.                
Examiner
les mesures de sécurité physique en place et leur efficacité. Il s’agit
notamment de l’accès aux bâtiments, de la qualité des clôtures, de la
surveillance par caméra, des services de gardiennage et des systèmes de
contrôle d’accès. Travailler avec l’équipe de gestion des installations des
services immobiliers du groupe pour mettre en place les améliorations
nécessaires.

6.                
Signaler
immédiatement toute défaillance ou infraction en matière de sécurité.
Enregistrer les rapports d’incidents, participer aux enquêtes et travailler sur
les mesures correctives afin d’éviter que la situation ne se reproduise.

7.                
Participer
aux discussions commerciales sur le temps de disponibilité souhaité dans le
centre de données. Préparer les modèles reflétant le coût de la résilience du
centre de données par rapport aux pertes dues aux temps d’arrêt afin de
déterminer l’affectation la plus efficace du capital au centre de données.

8.                
Superviser
la préparation des documents justificatifs pour permettre l’examen formel et la
hiérarchisation du centre de données. Veiller à ce que le niveau du centre de
données dans le pays soit maintenu conformément aux exigences du groupe.

9.                
Contrôler
le vieillissement de tout le matériel du centre de données. Préparer les
motivations pour le remplacement de tous les équipements en fin de vie.

10.              
Organiser
l’installation, la configuration et la mise en ser,’ice de tous les nouveaux
serveurs du centre de données.

Cela
comprend le chargement des systèmes d’exploitation (qui peuvent inclure Unix,
Windows Server, IBM AIX et RHEL – Red Hat Enterprise Linux), l’installation et
la mise à jour des antivirus, la maintenance des pare-feux et l’application de
correctifs.

11.              
Contrôler
l’utilisation du serveur de fichiers et du stockage. Veiller à ce que
l’archivage soit effectué conformément aux normes du groupe afin de libérer la
capacité de stockage-

12.              
Superviser
la mise en place des dossiers de partage de fichiers des employés et veiller à
ce que les types de fichiers et les normes de sécurité d’accès soient
respectés.

13.              
Organiser
des sauvegardes et des restaurations quotidiennes hors site.

14.              
Organiser
la construction de tous les ordinateurs de bureau, imprimantes, scanners et
équipements périphériques. Veiller à ce que les protocoles soient respectés en
termes de réception du matériel des fournisseurs et que les systèmes
d’exploitation, les microprogrammes et les applications soient chargés
conformément aux spécifications. Contrôler le respect des délais d’exécution
des niveaux de service convenus pour le déploiement du nouveau matériel auprès
des utilisateurs finaux.

15.              
Vérifier
que le matériel mis hors service ou recyclé est déclassé ou nettoyé à l’aide
d’outils d’effacement de disque approuvés.

16.              
Vérifier
que tous les incidents sont enregistrés avec le degré de criticité approprié.

17.              
Vérifier
que l’équipe fournit une assistance de deuxième niveau pour les incidents qui
ont été signalés aux consultants du Service Desk et qui n’ont pas été résolus
au premier appel.

18.              
Contrôler
l’utilisation et la vitesse des liens en consultant les tableaux de bord.
Veiller à ce que les incidents soient signalés de manière proactive en cas de
problème.

19.              
Sengager
avec le groupe ou les fournisseurs de télécommunications locaux pour favoriser
la résolution des problèmes de connectivité.

20.              
Planifier
la commande et l’installation des équipements de téléphonie, y compris les
instruments téléphoniques, l’attribution des lignes téléphoniques, les
télécopieurs, les services d’enregistrement vocal et de messagerie vocale.

21.              
Planifier
l’installation et l’activation de la sécurité des tablettes et des smartphones
appartenant aux employés.

22.              
Collaborer
régulièrement avec l’équipe de gestion des capacités du groupe pour s’assurer
que la capacité réelle du réseau au niveau local et sur les liaisons
internationales est suffisante pour permettre à l’entreprise de fonctionner.

23.              
Obtenir
une compréhension approfondie de la stratégie de l’entreprise et la traduire en
livrables pour l’équipe.   

24.              
Contribuer
à la définition des objectifs opérationnels de la fonction informatique.
Attribuer des objectifs aux

25.              
Analyser
les performances du département et combler les lacunes en matière de processus,
de technologie ou de personnel qui pourraient empêcher la réalisation des
objectifs définis.

26.              
Contrôler
les dépenses du département par rapport aux budgets approuvés

27.              
Approuver
les bons de commande et les factures dans le cadre du mandat financier alloué.
Transmettre à un supérieur hiérarchique les éléments qui dépassent le budget ou
le mandat approuvé.

28.              
Identifier
en permanence les domaines du département qui peuvent être plus efficaces ou
dont les coûts peuvent

29.              
Vérifier
que les équipes comprennent les exigences de conformité dans la fonction. Créer
des actions pour combler

30.              
Contrôler
mensuellement la participation à la formation sur la conformité et s’assurer
que les équipes comprennent

31.              
Développer
une équipe performante en intégrant le processus de performance de la banque,
le retour d’information régulier sur les performances et le coaching. Remédier
aux mauvaises performances.

32.              
Motiver
les membres de l’équipe et veiller à ce qu’ils soient récompensés pour le
travail bien fait,

33.              
Déterminer
les besoins de développement de l’équipe et veiller à ce que les possibilités
de développement (formation, rotation, apprentissage sur le tas) soient
budgétisées et mises en œuvre.

34.              
Interviewer
et recruter de nouveaux membres de l’équipe, y compris déterminer le salaire
approprié avec l’aide du partenaire commercial du capital humain.

35.              
 

 

 

 

Profil
recherché :

Ill.
CRITERES

QUALIFICATIONS

Education

Type de
Qualification                                     Domaine
dEtudes                               Requis
I Privilégié                                                                                       Et
/ ou

Diplome                           Informatique et
Sciences Informatiques                                    Requis

Licence                             Informatique et
Sciences Informatiques                                    Requis

                                                                 Détails
de l’Expérience                                 Requis
/ Privilégié

Experience

5-7 ans Expérience et
connaissances avérées en matière de stockage, Requis d’ordinateurs centraux et
de réseaux. Compréhension approfondie de l’infrastructure Informatique, y
compris de la gestion de l’infrastructure en nuage. Expérience confirmée en matière
de sécurité Informatique, de soutien à l’infrastructure, d’administration des
systèmes, d’analyse des systèmes dans le secteur des services bancaires et
financiers. Expérience de la collaboration directe avec une équipe en contact
direct avec les clients pour répondre à leurs besoins technologiques.

Nombre total d’années d’expérience 7 ans

 

COMMENT
POSTULER :

 

Les personnes
intéressées sont priées d’adresser leurs candidatures par e-mail à l’adresse
électronique info@standardbank.cd en
reprenant l’intitulé du poste en objet de leur e-mail. Les dossiers
comprendront uniquement une lettre de motivation ainsi qu’un Curriculum Vitae
détaillé à jour en anglais renseignant les numéros de téléphone et adresses
e-mails d’au moins trois personnes de référence.

Seuls les candidats de nationalité congolaise
remplissant les critères susmentionnés seront considérés pour la suite du
processus. Il sied de préciser que les candidatures féminines sont vivement
encouragées et que la maîtrise de l’anglais oral et écrit sera un élément
déterminant dans la sélection des profils.

NB : contacter l’ONEM
si besoin d’accompagnement