SALES REPRESENTATIVE

Tâches
à exécuter :

1.    Obtenir des
commandes, et établir de nouveaux comptes par la planification et
l’organisation de l’horaire de travail quotidien pour appeler sur les débouchés
existants ou potentiels vente et d’autres facteurs commerciaux ;

2.    Régler le contenu des
présentations de vente en étudiant le type de point de vente ou facteur de
commerce ;

3.    Concentrer ses
efforts de vente en étudiant le volume existant et potentiels de revendeurs
agréés ;

4.    Soumettre des
commandes en se référant à des listes de prix et la documentation du
produit ;

5.    Tenir la direction
informé par ses activités et résultats ;

6.    Présenter des
rapports, tes que les rapports quotidiens d’appels, des plans de travail
hebdomadaires et analyses territoriales mensuelles et annuelles

7.    Surveiller la
concurrence par la collecte d’informations de marché actuel sur le prix, les
produits, les nouveaux produits, les délais de livraison, les techniques de
benchmark, etc… ;

8.    Recommander des
modifications dans les produits, les services et la politique de l’évaluation des
résultats et des développements concurrentiels ;

9.    Résoudre les plaintes
des clients en enquêtant sur les problèmes, le développement de solutions, la
préparation de rapports, faire des recommandations à la direction ;

10.  Améliorer ses connaissances professionnelles
et techniques en participant à des ateliers éducatifs ;

           Fournir des documents
historiques par la tenue des dossiers sur la région et ses clients

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Profil
recherché :

 

1.    Détenir une licence
en Marketing ;

2.    Justifier d’une
expérience de 5 années au minimum dans un poste similaire ;

3.    Maitriser la langue
française ;

4.    Avoir des aptitudes
en informatique : Office Word, Excel,…) ;

5.    Compétences en
prospection ;

6.    Connaissances des
produits, les techniques de présentation, relation avec les clients, la
motivation pour les ventes ;

7.    Excellentes
compétences en vente et de négociation ;

8.    Excellente
communication et les compétences des personnes ;

9.    Une bonne
planification et des compétences organisationnelles;

10. Compétences en
langues étrangères est un atout ;

11. Etre loyal, autonome,
rigoureux, honnête ;

12. Précision, habileté,
réactivité, rapidité ;

               Sens de responsabilité
et vigilance.

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