Team Lead, Credit Risk Management

LA SODEICO RECRUTE POUR UNE ENTREPRISE DE LA PLACE

TITRE DU POSTE : TEAM LEAD, CREDIT RISK MANAGEMENT

EFFECTIF DEMANDE : 1

SALAIRE : COMPETITIF

LOCALISATION : KINSHASA

1. CONTEXTE

La SODEICO Sarl, société spécialisée en recrutement et mise à disposition d’un personnel qualifié, recrute pour l’un de ses partenaires évoluant dans le secteur bancaire un(e) « Team Lead, Credit Risk Management » Le titulaire du poste sera responsable d’assurer la protection des actifs de risque de crédit de la banque en mettant en œuvre le cadre de gestion du risque de crédit et veiller à la conformité avec les directives réglementaires concernant le risque de crédit.

2. POSITION ORGANISATIONNELLE

Le titulaire du poste va travailler sous la supervision du CRO

3. TACHES ET RESPONSABILITES

• S’assurer que toutes les politiques et directives de crédit, ainsi que les manuels de procédures et de processus, sont respectés ;
• Augmenter la sensibilisation au crédit à l’échelle de la banque par des formations et des tests périodiques ;
• Veiller à ce que les responsables du crédit exécutent correctement leurs fonctions assignées ;
• Maintenir un portefeuille de crédit de haute qualité, basé sur des modèles de notation de risque internationalement acceptés, correctement sécurisé et offrant des rendements appropriés pour le risque accepté ;
• Veiller à ce que les normes d’administration du crédit soient élevées, avec des systèmes d’archivage et de reporting adaptés ;
• Suivre la mise en œuvre des programmes de produits de la banque ;
• Identifier les causes des défaillances de crédit et atténuer les risques à l’échelle de la banque pour prévenir leur récurrence ;
• Communiquer régulièrement avec le personnel de la banque concernant les changements de politique, les initiatives d’amélioration des processus, etc. ;
• Assurer la conformité avec les directives réglementaires pour protéger la banque contre les sanctions ;
• Veiller à ce que les réponses aux demandes internes et externes soient fournies dans les délais convenus.

4. COMPETENCES DE BASE

• Ratio des prêts non performants sur les prêts performants ;
• Efficacité des stratégies de gestion des risques pour minimiser les défauts de crédit ;
• Efficacité de la formation du personnel et du transfert de connaissances ;
• Rapidité et précision du reporting du risque de crédit ;
• Conformité aux directives réglementaires et absence d’infractions.
• Maîtrise de la structuration du crédit ;
• Développement de produits ;
• Connaissance approfondie du secteur ;
• Lois bancaires locales ;
• Bonnes compétences analytiques ;
• Excellentes compétences rédactionnelles ;
• Bonnes compétences en présentation ;
• Bonnes compétences interpersonnelles ;
• Fort esprit d’équipe et excellentes compétences organisationnelles ;
• Grande capacité de collecte d’informations et de données ;
• Grande attention aux détails et capacité à travailler sous pression ;
• Compétences en supervision.

5. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES

• Diplôme universitaire en banque, finance ou domaine connexe ;
• Minimum de 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire ;
• Au moins 2 ans dans la gestion de risque de crédit ;
• Être un parfait Bilingue (Français et Anglais).

6. LANGUES

• Excellente maîtrise du français écrit et oral ;
• Connaissance Parfaite de l’anglais technique.

7. INFORMATIQUE

Connaissance de Microsoft Office (Word, Excel Powerpoint, Access …)

8. VOTRE DOSSIER

Nous vous invitons à soumettre votre CV détaillé en français ainsi qu’une lettre de motivation pour le poste de « Team Lead, Credit Risk Management » directement via notre site internet www.sodeico.org au plus tard le 02 Mars 2025 à 23h59, heure de Kinshasa.

• Seuls les candidats retenus seront contactés.
• Les candidatures féminines sont encouragées !

Fait à Kinshasa, le 18 Février 2025

Recrutement SODEICO